Födelsedag organisation. Framställning och fira fester

Varje person har en viktig dag i mitt liv, när han föddes. Denna dag och varje företag - Legal datum för skapande. Huvuden ihop med ett team åtagit sig att göra en minnesvärd födelsedag partiorganisationerna för de anställda. Detta kräver en företagskultur och behovet av att skapa en enhetlig lag för att utföra komplexa uppgifter. deltar ofta i firandet av kunderna, media, chefer och affärspartners. Runda datum och årsdagar firas magnifikt. Det är lite av en rapport om det arbete som utförts på lång sikt, en parad av resultat och meriter. Vanliga födelse kan vara mer blygsam och att bli en vanlig bankett, konferens eller picknick för de anställda.

Förberedelse för att fira

Fira födelsen av organisationen innebär att förberedelserna för det. fest planering börjar med destination för dagen - detta är inte nödvändigtvis en juridisk datum och fastställa omfattningen av händelsen.

Direkt förberedelse börjar två till tre månader innan nyckelnummer. Den bör omfatta:

• val av plats (eget rum, hall hyra, restaurang eller en campingplats);
• bestämning av deltagarna;
• Beräkning av utgifter;
• anordnande av utbildning eller utdelningen av hedra de bästa medarbetarna (definitionsdata anställda, beredning av framställningar för att uppmuntra att köpa minnen);
• utbildning videor, står, banners och annan visuell information tar tid;
• beredning av scenariot händelseplanen;
• Order registrerade souvenirer för deltagarna i festivalen.

Festlig utsmyckning av rummet

Skapandet av en positiv attityd främjar kompetent registrering. Företagets logotyp måste komma i första hand, men du kan återskapa det med hjälp av ballonger, eller tredimensionella figurer. När som helst, lämpliga färska blommor. De kan dekorera ett bord eller scen. I stora rum kräver konstgjorda blommor, som det är lämpligt att ordna utrymme runt omkretsen med hjälp av stora golv vaser eller speciella stöd.

På födelsedagen av organisationen för intresse hela laget, är det önskvärt att framställa konstföremål och fotografier av personal. Det beror på fantasin. Detta kan vara en ljuskrona, bok rack, bara stå. Du kan förbereda en speciell banner. Ofta görs med slitsar för huvudet. Personalen kan ordna en fotosession genom att sätta en person i facket och ta foton på hans bakgrund. Fotobudku lätt att tillaga med placeringen av en logotyp eller företagsnamn. Vem som helst kan fotograferas i det på semester gå.

underhållningsprogram

Opinionsundersökningar visar att ofta dagar fasta anställda tilldelas en viss andel av likgiltighet. Med tanke på att de bara behöver fast ledarskap. Detta beror på den svaga engagemang av personal i förberedelserna och genomförandet av evenemanget. På dagen för födelsen av företaget, förutom bankett och presentation av souvenirer och personal måste vara väl genomtänkt program av underhållning, med hänsyn till ålder och kön egenskaper. Det kan vara:

• konsert med den kreativa potentialen av deltagarna;
• Sandy eller ljusshow, framställd av anställda i scenariot;
• tema quest;
• Mästarklasser på alla nöjesområden;
• intellektuella eller sportspel;
• professionell konkurrens med inslag av humor.

festliga bordet

Det finns många sätt att vända bolaget till ett grattis tema buffé, som kommer att vara en logisk fortsättning på triumf idén. Bland de mest briljanta idéer är:
• en speciell bordsdekoration med hjälp av märkes servetter, redskap, hållare med intressanta fotografier av företagets historia;
• Användningen av rätter som tillagas av händerna på skickliga anställda;
• tabellen dekoration mönster i form av vänliga tecknad film, sönderdelades över tabellen (om möjligt, kan intrycket förbättras genom särskild belysning);
• porslin för att möta de särskilda traditioner i organisationen;
• festlig tema kaka (sedan starten i form av ett företags logotyp eller ett datum).

Firar födelsedag företaget

Och hur är det idag? Märkning födelsedag organisationen, gästerna ge gåvor och fira födelsedagen. Den skyldige av firandet är chef för dem som ledde henne tidigare. Gott uppförande är ett gratulations fast mot dessa personer på den del av laget. I underhållningsprogram för dem, kan du sätta på en show med "ankomsten" av kända personer eller räcka gratulationstelegram. Det viktiga för att fira födelsedagen av organisationen är skapandet av organisationskommittén för händelsen, som kan utföras både på egen hand och med medverkan av professionella organisationer som är involverade i att utföra semester. Allt beror på företagets budget och tillgången på talang.

Födelsedag organisation bjuda in gäster kräver överensstämmelse med etiska normer under deras möte, och placeringen av händelsen. Feast kommer att hållas på en hög nivå, om de anställda kommer att identifieras, utför roll nådig värdar i förhållande till de inbjudna.