Kampen mot arbetslösheten - vilka åtgärder som kan få den efterlängtade effekt?

Gissel moderna samhället ... brist på arbete för de flesta människor är lika med personlig och social kris. Och det gäller inte bara ett problem för ungdomar och inte bara de äldre arbetsföra medborgare. Att bekämpa arbetslösheten i de flesta länder är en prioritet, en framgångsrik lösning vars välbefinnande samhället som helhet beror på.

Lyckligtvis, politiker och sociologer är medvetna om att det är bättre att ta itu med orsakerna än att ta itu med konsekvenserna. Om kampen mot arbetslösheten är ineffektiv, drar detta fenomen lavin alla typer av kriser. Men hur staten, som i sin tur försöker lösa problemet med uppsvälld byråkrati, minska alla typer av budgetbetalningar kan klara uppgiften? Bara vid första anblicken verkar det som det bästa sättet att bekämpa arbetslösheten är att finansiera och stödja dem som inte kan hitta jobb. I själva verket - och det syns tydligt i de utvecklade europeiska länder - en sådan politik förstärker bara stratum, som föredrar att leva på bekostnad av de offentliga bidrag och inte vidta några beslutsamma åtgärder för att förbättra deras situation.

Vilka är orsakerna till bristen på jobb? Först nedgången i produktionen. Följaktligen bör kampen mot arbetslösheten syfta till att återställa eller omskolning de företag som inte kan skapa sin egen inkomst. Först och främst talar vi om den tidigare statlig egendom.

För det andra är arbetsmarknaden i hög grad beroende av invandring klimatet i landet. Det är därför regeringens politik för att bekämpa arbetslösheten ofta nära förknippad med begränsningar för besökare. Ryssar och ukrainare gå till väst på jakt efter ett bättre liv, och central asiater komma till Ryssland för att arbeta. Naturligtvis kan vi inte säga att bara invandrarna tar jobben ifrån lokalbefolkningen. I den starkt konkurrensutsatta entreprenörer söker billigare produktion, främst på grund av tjänstemän. Men invandrare - en perfekt billig arbetskraft.

Nästa steg på vägen för att förbättra effektiviteten i arbetsförmedlingarna och offentlig politik måste vara verksamheter som syftar till att öka befolkningen. De flesta människor behöver hjälp med låga eller mycket specialiserade kunskaper. Kampen mot arbetslösheten i detta fall bör riktas till dem ytterligare kunskap och färdigheter. Public service anställning kan också bidra till att skapa och utveckla sina egna företag, för att ge subventioner.

Slutligen finns det flera grupper av människor som på grund av ålder eller psykologiska egenheter inte kan hitta en användning sina egna krafter och förmågor. För dem den bästa lösningen som kan ge kampen mot arbetslösheten, är ett konsultföretag, utbildning av personlig utveckling. Faktum är att efter deras självkänsla många misslyckanden faller tro på vår egen styrka reduceras. Det utvecklar så kallade fenomenet inlärd hjälplöshet och entreprenörer inte är villiga att anställa långtidsarbetslösa. Bland dem som behöver särskilt stöd från staten, är inte alltid ekonomiskt eller mellanhand, är personer yngre än 25 och äldre än 50 år, ensamstående föräldrar, medborgare, utan förbehåll eller gymnasienivå, kvinnor som återvänder till arbetsmarknaden efter föräldraledighet, befriad från fängelset , handikappade och personer med funktionshinder.

I vissa länder är kampen mot arbetslösheten även i kommersialiseringen av offentliga arbetsförmedlingar eller överförings medling i anställning för outsourcing. En viktig fördel med detta tillvägagångssätt är att införa starka ekonomiska incitament för att förbättra effektiviteten av tjänster.

En intressant lösning är att locka frivilliga från de framgångsrika professionellt personer att arbeta med de arbetslösa. Arbetslösa personer från missgynnade familjer kan rådgöra med lärarna på frågor som rör jakt efter en plats för arbete, självpresentation, karriär tillväxt. mentorprogram kräver nästan inga kostnader - eftersom volontärer inte får någon ersättning för sin verksamhet. Men tack vare detta beslut, kampen mot arbetslöshet och förvärvar ett annat perspektiv - att skapa och stärka socialt kapital relationer mellan människor av olika skikt och grupper.