"Antal-försäkring" anställda och kundrecensioner, betyg

vi måste lära oss i dag som faktiskt representerar "Antal-försäkring". En översyn av organisationen kan lämna någon. På en mängd olika saytah- "otzovikah" en hel del åsikter om företaget finns kvar. Så du kan alltid se hur bra företaget som arbetsgivare och som ett serviceföretag. Vilka är för- och nackdelarna med en "Antal-försäkring"? Är du nöjd med kundservice? Är det värt att söka arbete här? Allt detta kommer att förklaras senare. Faktum är att om du inte tror allt som är skrivet, du kan lätt förstå vad den ena eller det andra företaget.

beskrivning

"Antal-försäkring", en översyn av vilka kan lämna alla - är ett företag som erbjuder tjänster inom försäkring av befolkningen. Ryssland har under en lång tid. Mer specifikt, sedan 1998. Sedan dess har hon varit försäkrad medborgare.

Inga särskilda tjänster inte. Som regel försäkringsbolaget "Antal-Insurance" respons från sina kunder får positivt. Bolaget har ingen skugga aktivitet, naturligtvis, vad hon gjorde. Så det finns all anledning att tro att detta inte är en bluff.

betyg

Ett ytterligare särdrag, som bör vara uppmärksamma - detta är rating organisation. Den spelar en viktig roll. "Antal-försäkring" är utanför de tio bästa försäkringsbolagen i Ryssland. Den exakta positionen för organisationen är okänd.

Källorna indikerade olika data. Så bara tillräckligt för att veta att "Antal-försäkring" - är inte den bästa organisationen i Ryssland. Det har sina nackdelar, som inte tillåter företaget att inkludera ledarna för de ryska försäkringsbolag. Denna funktion bör övervägas vid alla tillfällen. Så bli inte förvånad när "Antal-försäkring" har inte den bästa av företagets betyg. Många är försiktiga att organisationen inte har en hög ranking.

konfidensgrad

Vad behöver veta varje anställd eller blivande kund? Till exempel "Antal-Insurance" återkoppling inte få det bästa av det förtroende (tillförlitlighet) i organisationen. Poängen är att genom modern standard, är det inte är för hög.

Ganska ofta tyder på att säkerheten är i nivå med A (står för "högt förtroende"). Men vissa källor säger att ganska ofta, företag tilldelas en lägre uppskattning av förtroende. Därav misstro mot organisationen. När allt kommer omkring, även försäkringsbolagen med index på tillförlitlighet A ++ inte alla förtroende.

om betalning

Vad som fortfarande blir "Antal-försäkring" recensioner? Betyg företaget och förtroende är dålig. Men dessa siffror inte är alltför låg. Konkurrenskraftiga, men med ledarna ganska stor skillnad. Detta bör beaktas.

Vad kan jag säga om denna organisation? Vilken information bör ta del av de potentiella kunder? Till exempel har många frågor uppstår när det gäller försäkringsersättningar.

Organisationen inom detta område är inte de bästa recensionerna emot. Närmare bestämt är de tvetydiga. Vissa säger att "Antal-försäkring" betalar snabba pengar på försäkringen. Någon säger att alla samtal till företaget för att lösa tvister, eller hela beloppet för försäkringsersättningar inte kan erhållas. Kontanter, om kunderna anländer, förseningar och ofullständig.

Vad jag ska tro? Snarare ta en neutral synvinkel. "Antal-försäkring" betalningar görs, men inte alltid i tid. Denna nyans är mycket viktigt för de försäkrade. Detta betyder inte att "Antal-försäkring" är ett bedrägeri, men vissa betydande nackdelar göra potentiella kunder samarbetsvillig.

Ta inte

Det finns vissa nyanser som är viktiga för kunderna. "Antal-försäkring", en översyn av vilka kan lämna någon, ofta inte får den bästa utsikten över några av bristerna. Till exempel, för det faktum att inte alla banker accepterar politik CTP och Hull från organisationen.

En del av kunden vägrar att samarbeta med företaget, just på grund i framtiden kan ha frågor och problem med återbetalning under behandlingen till banken. Detta bör komma ihåg alla.

Löfte som arbetsgivare

SK "Antal-försäkring" gör en mängd recensioner. Men det är värt att notera att det viktiga är yttrandet från de anställda i företaget. För försäkrade är inte det bästa alternativet. Men du kan använda den, om personen inte är rädd för dessa negativa ögonblick. Och hur organisationen, sett som arbetsgivare?

Det bör noteras att "Antal-Insurance" drar sina löften. De är verkligen lockande. Men liksom alla andra arbetsgivare. Företaget lovar efter anställning:

• flexibel;
• vänlig personal;
• officiell anställning;
• en anständig lön;
• sociala förmåner;
• karriärutveckling;
• personlig utveckling.

Att detta är sant och vad är falskt? Vilka löften kan verkligen lita på? Är försäkringsbolaget "Antal-Insurance" är en bra arbetsgivare?

officiell anställning

Studerade företaget faktiskt ger officiell anställning. Detta understryker lite feedback om organisationen som arbetsgivare. Således, för att få en första arbetslivserfarenhet inom försäkringsbolaget "Antal-försäkring" -metoden.

Men först måste du genomgå utbildning. Det varar i ungefär en vecka. Många understryka att denna period inte kan betalas. Och arbetar samtidigt ha full styrka för att utbildningen. Efter träningen kan du antingen ge upp jobbet (att betala för studier behöver inte vara), eller komma igång genom att underteckna ett anställningsavtal. Ingen bedrägeri i den.

lön

Vad kan sägas om lönen. Många arbetare visade att "Antal-försäkring" lurade angående löner. Ursprungligen lovade höga inkomster. Men i praktiken visar det sig lite annorlunda.

Mer specifikt finns det i princip ingen lön och en procent av omsättningen. Det vill säga, i teorin, har utsikterna för höga inkomster. Och här gäller principen om "mer än sell -. Mer får du" Men i praktiken visar det sig inte så höga inkomster.

Denna funktion framhäver de flesta av de anställda. Många anklagar organisationen för bedrägeri och bedrägeri fast. Även om man tänker på det, "Antal-försäkring" erbjuder möjligheten till höga inkomster. Under vissa förhållanden, här kan du verkligen göra bra pengar.

kollektiv

Men "Antal-försäkring" tillåter människor att arbeta i en verkligt trevlig miljö. Här mestadels alla vänliga, finns det ingen konkurrens. Kollegor är alltid redo att hjälpa, hjälpa varandra.

Nyanställda försöker på alla sätt att stödja och hjälpa dem att anpassa sig till en ny arbetsplats. Men ibland finns det inte de mest vänliga människor. Från dessa fall är ingen immun. Lyckligtvis, hela personalen vänlig. Och det kan alltid lita på. "Antal-Insurance" - detta är en bra plats för dem som vill kommunicera på jobbet och kollektivism.

karriär~~POS=TRUNC

"Antal-försäkring" fick feedback från personal är inte det bästa för en sådan funktion som karriär tillväxt. Han är ingen som sådan. Detta indikeras av nästan alla. Den maximala som kan uppnås - är att få status för en senior försäljningschef. Men inte mer. Faktum är att alla de arbetsuppgifter och löner förblir desamma.

Ändå bristen på karriärutveckling, som vissa tror, gör det möjligt för personalen att vara vänlig i de flesta fall. "Antal-Insurance" - detta är inte platsen att bygga en karriär. Snarare är det helt enkelt en organisation som gör att du kan få lite erfarenhet.

resultat

Nu är det klart att en allmänt presenterar "Antal-försäkring". En översyn av organisationen kan lämna alla. Det är därför all negativitet som uttrycks i adressen till företaget, inte bör skrämma. När allt kommer omkring, det finns inga bevis för att företaget är inte det bästa sättet tillhandahåller tjänster.

Tjänstgör som försäkringsbolaget - det är trevligt, men, och är inte den bästa platsen. Men för jobbet, inte "Antal-försäkring" inte passar alla. För karriär tillväxt eller hög tjäna organisation är helt klart inte bra. Om vi betraktar allt detta, är det möjligt att undvika de negativa erfarenheterna av samarbete. Sociala garantier Corporation erbjuder praktik för att få tillstånd, men det är att tjäna bra pengar här är verkligen mycket problematisk. "Antal-Insurance" och kundrespons anställda fått olika. Varje man för sig själv bestämmer hur mycket gott sällskap.