Disciplinära föreskrifter i militära livet

För att reglera de ömsesidiga relationerna mellan militären, definitionen av olika typer av belöningar och straff, Organisationen för inlämnande av förslag, de olika applikationer och klagomål, liksom deras bedömning av de väpnade styrkorna har Disciplinära Regulations. Dess verkan gäller även för medborgare, som efter utskrivning från aktiv tjänst förbehåller sig rätten att bära uniform, och medborgare i respektive avgifter.

allmänna bestämmelser

Efterlevnad bestämd uppgift och upprätthålla etablerade disciplin som gäller för militär konventionella och deras befälhavare (huvuden). Indikerad disciplinära makt beviljas dem för underställd personal om tillämpningen av sanktioner och ad kampanjer.

militär Promotion

Utbildningsverksamhet i militären och stärka disciplinen i kollektiv uppnås genom olika metoder. Disciplinära föreskrifterna för olika typer av incitament, de viktigaste av dessa är:

- avlägsna tidigare disciplin;

- Annonser av tacksamhet, som kan uttryckas av en enda militär och grupper eller divisioner som helhet;

- belöna Testimonial bokstäver, bokstäver, gåvor eller priser;

- tilldelning av en soldat bredvid titeln, oavsett begreppet föregående år, bland annat en grad högre position, under förutsättning att lämplig personal;

- för värnpliktiga - ger kortsiktiga ledighet, hur länge kan vilken vara upp till 10 dagar.

vara disciplinerad

Lagen kräver en obligatorisk bestraffning av de skyldiga, och detta villkor gäller i Försvarsmakten samma sak med de andra strukturer i staten. Disciplinära föreskrifterna för de väpnade styrkorna för engagerade brott och begått ett brott mot disciplin militär ger följande huvud sanktioner: reprimand och svår reprimand, varning soldaten om hans ofullständiga tillräcklighet, minskning av tjänster och speciella leden, till gripandet av den riktning tjänstgöra i arresten. Den sista av dessa sanktioner åläggs kvinnor som är soldater. Disciplinära föreskrifter för inrikesministeriet ger också som ett straff - uppsägning från respektive enhet. Dessutom, för varje brott begått ett brott eller förklaras endast en straff. Du kan dock inte missbruka införandet av disciplinära påföljder, de är bara ett verktyg i arbetet med att stärka disciplinen och utbildning av anställda, snarare än ett medel karatelstva.

Föra register över godkända belöningar och straff

För att genomföra relevant arbete under hänsyn till disciplinära metoder för all personal angripa servicekort. De är gjorda av incitament och påföljder, och militären med jämna mellanrum för att bekanta producerade inspelningar.

Förslag till service, klagomål och framställningar

Disciplinära föreskrifterna för den etablerade ordningen av militära överklaganden mot kommandot vid identifieringen av de faktiska omständigheterna stöld, skador på egendom, illegal utgifter av medel, missbruk av olika brister skadar bekämpa kapacitet. Dessutom har den rätt att lämna in klagomål och överklaganden i de fall där högre tjänstemän tillåts olagliga handlingar i strid med rättigheter som ges och oprioriterade typer av avsättningar ersättningar. Erbjudanden (ansökan, klagomål) kan presenteras muntligt eller skriftligen. Bilagorna innehåller Disciplin förordningar duka rätt till standard listan över militära poster, några prover för att göra redovisningshandlingar, förtydligande om förfarandet för att skicka dem till fängelse gripande.