Friktionsarbetslöshet - det är en "plats" där var alla

Arbetslösheten uppstår när jobben mindre än arbetare. Dessutom är anställning av arbetare nedsatt på grund av det faktum att infört nya, speciellt automatiserad teknik.

Den kraftiga ökningen av arbetslösheten sett under lågkonjunkturen. Detta inträffar när minskade produktionsvolymer och en hel del personer som deltar i marknaden, som avfyras från sina jobb.

För att bättre förstå detta koncept, överväga orsaker och typer av arbetslöshet.

Således skäl:

1) på grund av det faktum att livsmedel produceras i arithmetic progression, och befolkningen växer i geometriska (men här finns "naturligt" befolkningskontroll - epidemi, krig, naturkatastrofer);

2) förlust av arbetsplatsen;

3) nya arbetslösa (studenter, till exempel).

Det är en frivillig, ofrivilliga, strukturella, cyklisk, latent, kronisk och friktionsarbetslöshet. Det är inte alla dess slag, men oftast fördelas i ekonomin.

Frivillig arbetslöshet innebär uppsägning av en anställd på egen begäran. Tvingad kopplad till minskad produktion till följd av personalen är utan arbete. Den strukturella arbetslösheten inträffar när en minskning av vissa industrier och uppkomsten av andra, då under omorientering av företag och deras övergång till den nya produkten är värd ett behov av omskolning av de anställda eller minska något och anställa nya.

Cyklisk arbetslöshet uppstår när ersättas med konjunkturcyklerna. Det förändras ständigt i omfattning och sammansättning. Dolda är hantverkare, bönder och arbetare, som är anställda inte heltid. En kronisk arbetslöshet - och en konstant massa.

Friktionsarbetslöshet - en obalans mellan tid en anställd flyttar från ett företag till ett annat. Det förekommer också när du flyttar från ett yrke till ett annat, från en bransch till en annan. Friktionsarbetslöshet - det är möjligt att avgöra, mest oönskade typen av arbetslöshet. Människor söker och förväntar sig att arbeta, flytta från en plats till en annan, flytta från en plikt station till en annan.

Friktionsarbetslöshet - är bristen på arbetsrelaterad objektivt nödvändigt arbetskraftens rörlighet. När det händer med förändringen av den sociala statusen för den anställde. Flera situationer kan övervägas för att bättre förstå vad som är friktionsarbetslöshet. exempel:

- uppsägning för att förändra yrket;

- arbetstagaren flyttar till en annan plats och därmed måste han avgå från den tidigare platsen;

- önskan att komma till ett annat företag i samma specialitet.

Arbetslösheten har sociala och ekonomiska konsekvenser:

1) volymen av bruttonationalprodukten bakom möjligt;

2) kvalificering av en anställd med tid förlorad.

Under den naturliga arbetslösheten kan tala om effektiv sysselsättning, vilket innebär en viss relation mellan arbetslöshet och sysselsättning. Vi kan säga att marknadssystemet är kontraindicerat som hög arbetslöshet och full sysselsättning.