Hur man talar om dig själv under intervjun?

Det finns en hög sannolikhet att intervjun kommer du att erbjudas att gå längre än standard frågeformulär och bara umgås, presentera dig. Därför har sökandena och frågan uppstår, hur man talar om dig själv för att behaga blivande arbetsgivare. I själva verket finns det några viktiga nyanser att vara medveten om.

Du behöver inte beskriva din perfekta anställd, tala om vad du är villig att arbeta dag och natt till gagn för bolaget och du är intresserad av livet för bara ett jobb. När allt detta är inte sant. Men inte anger dess svagheter, vilket kan visa dig på ett negativt sätt. I denna artikel kommer vi att titta på hur man berättar om mig själv, för att producera i framtiden chefen gott intryck och får du intresserad av tjänsten. Naturligtvis, bara inte kan förutses, men information kommer att hjälpa dig att undvika några av de svårigheter i samband med intervjun.

Innan du går till en intervju, bör du noga överväga ditt svar på begäran att berätta om mig själv. Försök att skriva texten i historien, inte missa något viktigt, och presentation av arbetet hemma för att oroa sig mindre.

Det är inte nödvändigt att upprepa all den information som presenteras i sammanfattningen. Med honom din potentiella chef uttryckligen undersökas innan bjuda in dig till en intervju. Det är bättre att nämna några av de viktigaste punkterna och hänvisa till texten i sammanfattningen ( "få mer information om min erfarenhet kan du i sammanfattningen', etc.). I händelse av att du fortfarande ombedd att upprepa denna information kan vi förvänta oss ytterligare frågor.

bör inte begränsas till de faktiska omständigheterna i din biografi. Detta alternativ är vanligt och inte det mest fördelaktiga. Det är bäst att lösa problemet, hur man talar om sig själv i samband med de förvärvade kunskaper. Kan du berätta vad du har lärt dig i tidigare jobb som gav dig de människor som du arbetat tillsammans, har du arbetat som ett team, vilken kompetens och vilken erfarenheter.

Det bör presentera dig själv som en professionell. Troligtvis kommer din arbetsgivare förväntar sig att du svara, varför du är lämplig för denna position. Han vill höra om din utbildning, erfarenhet och skälen för att byta jobb. Det är bäst att dela vad det är du förväntar dig från ett nytt jobb, som ni kan se dig själv på en ny plats att du kan vara lite skrämmande, och att - var god.

Prata om sina styrkor bör vara sådan att visa hur de skär med intressen arbetsgivaren och kraven i den nya positionen. Till exempel, om du har lärt sig att rida en snowboard , eller spela piano, är det osannolikt att hjälpa dig i ditt arbete chef. Men det faktum att du var i institutet fängelse kommer att visa dig som en bra ledare och en allvarlig man, kunna lösa olika problem. Naturligtvis behöver du inte tala om några familje bekymmer, men en kort berättelse om en familj på ett positivt sätt kan vara ett plus för dig som familjens värderingar visar ditt intresse för stabilitet.

Ett annat råd om hur man talar om sig själv till arbetsgivaren när det gäller regler efterlevnads. Mycket bättre skulle uppfattas koncis, tydlig och kort berättelse om dig själv, som kommer att ta två minuter och låt dina potentiella chef för att ställa en annan fråga, om arbetsgivaren något annat vill klargöra för sig själva.

Ändå är syftet med din chef under de olika utvärderingsförfaranden för att anställa en ny medarbetare för att svara på de mest grundläggande frågorna: "passa om en ny arbetare till laget", "Har han vill arbeta?" Och "Will det utföra sina uppgifter?". Om din novell gör det möjligt för arbetsgivaren att alla tre frågorna besvaras jakande, då du kommer sannolikt att få en chans att arbeta i företaget.

Vi hoppas att denna artikel har hjälpt dig hitta svaret på frågan om hur man talar om dig själv under intervjun och göra ett gott intryck på arbetsgivaren.