Top 10 sätt att komma ur en situation med humor

Humor och skratt ger dig många fördelar. Studier har visat att 20 sekunder av skratt kan ersätta 3 minuter av hårt rodd. Internationella studier har visat att chefer är mer villiga att anställa människor med ett sinne för humor, eftersom de har möjlighet att bättre klara av sitt ansvar. Humor på jobbet gör det möjligt att minska spänningarna, minska stress, skift uppmärksamhet för nya idéer, att bygga upp en bra relation och blir en minnesvärd ledare.

Med tanke på alla de fördelar, är det vettigt att finslipa sina komiska färdigheter på jobbet. Här är 10 sätt att få humor ur alla situationer.

1. Leta efter glädje i livet

Det är mycket viktigt att söka njutning i vad som händer i ditt liv. Detta kan ta sig uttryck i olika former:

• Tänk mindre av sig själv och hjälpa andra. Behöver du hjälp? Läs "Hur man vinner vänner och folk Influence" av Dale Carnegie.
• Skratta ofta. Barn skrattar cirka 400 gånger om dagen, till skillnad från vuxna som gör det bara 15 gånger. Skratta minst 40 gånger om dagen, kommer det att vara 10% av vad du gjorde som barn.
• Regelbundet läsa humoristiska serier och leta efter skämt och roliga kommentarer.
• I varje svår situation, försök att hitta något roligt eller underhållande.

2. Ta reda på vad som gör dig att skratta

Om du väljer att skratta 40 gånger om dagen, måste du förstå vad som kan bidra till en sådan humör och ger omedelbar tillgång till vad som utlöser ditt skratt. Identifiera 107 saker som ni kommer att kunna skratta. Unreal? Knappast! Varför 107? Eftersom 107 roligare än 100. Här är några idéer av de saker som du kan skratta:

• 13 filmer;
• 11 TV-program;
• 5 ord eller fraser;
• 19 berättelser;
• 5 tecknad film;
• 7 ljud eller video;
• 7 presentatörer;
• 7 roligt foto;
• 7 bekant;
• annat på din diskretion.

Totalt - 107 roliga saker. Du kan samla och spara dem för att användas vid behov, när du behöver bli inspirerad.

3. Använd din egen komiska material

Personliga erfarenheter är den mest genuina källan för humor för effektiv ledning. Titta humor situationer som uppstår i ditt liv:

• Roliga saker som du sa, eller någon sagt.
• Tillsyn (fysiskt, psykiskt eller inter).
• Pinsamma ögonblick eller oväntade händelser.
• Dags för en förändring eller inlärning.
• Svåra livs omständigheter (de kan vara en källa till humor).

4. att anta av andras erfarenheter

Bortsett från min egen erfarenhet, kan du låna och anpassa en främmande (icke stjäla).

En del av denna erfarenhet, kan du låna i tillgängliga källor. Du kan helt enkelt "Googling" roliga bilder eller video skärpa. De vanligaste källorna, som kan anpassas är teckningarna och skämt av komiker.

• Du kan använda teckningarna på olika sätt, visa dem i en presentation, berättar historien, eller använda som entusiasm för en ny humor.
• Skämt eller rolig fras ledande komiker - är en annan källa att du kan ändra och anpassa sig till personliga eller arbetssituation. Se en hel del komedi filmer och lära av yrkesverksamma hur man gör det.

5. Känn din publik

När du använder humor, du måste vara noga med att inte gå marginaler. För att förstå detta, måste vi först undersöka din publik:

• Var uppmärksam på vägen för humor är chefer.
• Publik Sammansättning direkt inverkan på vilken typ av humor kan användas.
• Retade sin publik, kärleksfull.

6. Vet de regler och gränser

Humor, vilket är helt acceptabelt för en komiker på scen, du kan inte alltid användas på arbetsplatsen. På jobbet, bör du undvika dåliga skämt eller ofog, sarkastiska kommentarer, liksom religiösa, sexuella, etniska och rasistiska teman. Du tror att du känner till situationen på jobbet tillräckligt bra för att inte trampa på denna ostadig grund? Gör det inte. Du kan inte vara helt säker på hur dessa skämt kommer att acceptera arbetskamrater, så det är bäst att inte riskera sin plats i företaget.

För att se till att din humor är säker för arbetsplatsen, använda några filter. Du kan använda det roliga, endast om alla följande bekräftas:

• Jag kan säga att detta är min mamma.
• Jag kommer inte att vara arg om han kommer att bli föremål för ett skämt.
• Alla i laget kan förstå humor.
• Detta inte bryter mot uppföranderegler.

Om minst en av dessa uttalanden du har svarat 'nej', då du behöver ändra din idé, eller börja om på nytt.

7. själva Come

Sanna ledare inte tar sig alltför allvarligt. De kan skratta åt sig själv och låta andra göra det. Dessutom kan ledarna använda självdestruktiva humor som minskar talang, karriär och prestationer.

Men en sådan humor inte nödvändigtvis används i varje situation. Det är mest effektivt och ändamålsenligt bruk:

• I situationer där du känner dig bekväm och säker.
• Där din myndighet och kompetens är klart fastställda.
• I situationer där du är bekant med de samtalspartner.

Kom ihåg att när du försöker göra självdestruktiva humor någon annanstans, måste du dela yttrandet från personen och betrakta situationen.

8. Behöver idéer för humor? Bara titta runt

Arbetsplatsen är alltid mycket roligt och komiska situationer. Humor kommer från överdrift, ordlekar, missförstånd, oklarheter, motsägelser, paradoxer och motsägelser. Om du kör någon typ av verksamhet eller bolag, då varje dag man ser en situation som kan slå.

Din roll som ledare att använda humor för att låta andra att må bra om sig själva. Men du kan inte använda det när upphetsad, eftersom detta kan leda till vanära.

9. Omge dig med positiva

Om du vill känna glädje och lättsinne, omge dig med positiva människor. Detta är människor som lätt kan skratta och göra andra le.

Utveckla relationer med denna typ av människor. Tillbringa tid med dem och lära av dem hur man använder humor. Du kan välja 3 eller 4 personer, som kommer att bli en informell komedi lag. Tänk på synpunkter och när att erbjuda nya idéer för att muntra upp laget.

10. Fördjupa dig i det roliga

I slutändan, för ledaren är det mycket viktigt att inte bara bli en positiv person, men också att kunna dela ett gott humör med andra. Här är några sista tips om vilka får vi inte glömma:

• Öva din humor i en bekväm miljö, och försöka lista ut vad som fungerar och vad som inte gör det. Först efter att röra i en stor hörsal.
• Ge din "tillstånd" som du kan slappna av och le på arbetsplatsen. Detta kan uttryckas som ord och ansiktsuttryck eller handlingar.
• Försök att skapa en rolig atmosfär på jobbet.