Vad är ideologi och om det är nödvändigt alls!

Ordet "ideologi" är en uppsättning av specifika värden, attityder och idéer som speglar intressena hos vissa grupper av människor, organisationer och länder.

Så vad är ideologi? Vilka funktioner den kan utföra?

Enkelt uttryckt, ideologin - är ett slags inre kärna individ, vissa grupper av människor, samhälle och samhället. Ideologi identifierar, integrerar och ger en möjlighet att förstå sig själv och sin plats i samhället, för att utvärdera sin omgivning, för att avslöja hans inblandning i en organisation eller samhället. På har kärnan av ideologin ett specifikt mål, en idé som motiverar människor att agera, sätter rörelsevektorn motiverade att utveckla och fullfölja denna idé. Så nu förstår vi att en sådan ideologi - är att svaren på frågor om vem jag är, vilka vi är, varför och var vi går.

För närvarande, den populära allmänna förnekande av någon ideologi. Ofta hör att ungdomar utvecklat en viss motvilja mot att hålla en offentlig ställning, säger, "Jag vill ha det mer än någon annan vad?". Deras suddig vital referens visar den ideologiska förvirring, ovilja att bry sig och impotens medvetenhet om deras "I" och dess plats i samhället. I detta sammanhang är det viktigt att förstå att den nationella ideologin - en enande nationell filosofi. Idag är det ett faktum att den rådande ideologin för konsumenten, där materiell rikedom, prestige, status, liv utan ansträngning och konstant nöje - är normen för vissa kretsar i samhället.

Under sovjettiden, hade allmänheten en särskild koordinatsystem på alla områden i livet, från födseln till sina sista dagar. Naturligtvis är själva frågan diskuteras effektiviteten av sovjetisk ideologi, men ändå det sovjetiska folket visste att kämpa mot vem och för att eftersträva, kan inte sägas om dagens moderna ideologi. Men de grundläggande principerna som bör vara helig för alla länder - det är ideologi skydd mot alla typer av moderna vapen och fred på jorden, oavsett var hård konkurrens om resurser.

Vad är den ideologi inom organisationer och företag?

Om vi betraktar exemplet med ideologi organisationen, kan vi säga, om det inte finns några tecken på en ideologi och en gemensam uppsättning värderingar och idéer, är ett sådant bolag dömd. Passivitet, apati och likgiltighet personal - detta är normen. Under kontorstid är att läsa böcker inte på jobbet, prata i telefon, besök pornografiska webbplatser och heldags Sitt i sociala nätverk ... Detta är bara en kort lista över problemområden alla ledare.

Begreppet "corporate ideologi" har länge varit efterlängtad, tillsammans med utvecklingen av begreppet "effektiv hantering av företaget." En speciell egenskap är att skapa ett gynnsamt psykologiskt klimat i organisationen, som syftar till att få långsiktiga vinster och företagets framgång på marknaden.

Alla vet att grunden för företagets framgång - det är inte de unika produkter och modern produktionsteknik, och mänskliga resurser i bolaget. Företagsfilosofi är att bygga och befästa lojalitet och engagemang av både anställda och kunder till ditt företag. Denna positiva attityd kan utvecklas endast i närvaro av företagskulturen , uppsättning av värderingar och idéer, och om de inte gör det, då måste du skapa dem, som ett mål, de gyllene regler och idéer, traditioner och legender. Detta kommer att ge impulser till den obligatoriska utvecklingen av företaget, kommer de anställda att få glädje av arbetsprocessen att tillämpa kreativ syn på arbete, sträva efter att förbättra sig professionellt, vänligen sammanhållning och göra ett litet bidrag till placeringen av företag på marknaden i ditt område.

Så trots allt, vad ideologi som en del av bolagsstyrning? Tro mig, organisation av företagsevenemang, såsom dagen för bolaget, bolags uniformer, företagsfester, kostar mindre än den konstanta personalomsättning och ohälsosam atmosfär i laget.