Bruttolön - detta är hur mycket?

När de söker arbete, de flesta sökande inför annonser där bruttomånadslön angivna. Vad är det och vad är dess belopp, förstår inte alla. Tillsammans med detta begrepp finns nettolön. Hur skiljer de sig?

Vad är de bruttolöner?

Även under sovjettiden, höll regeringen löneskatt, som alla fått i biljettkassan. Den lön i händerna på slutet av månaden, som kallas "ren", och betydande i anställningsavtalet -. "Dirty" I postsovjetiska Ryssland finns många nya och okända utländska villkor, inklusive nät- och bruttolönen. Det fortfarande bringar förbryllad många sökande.

Alla löner är föremål för inkomstskatt, vilket som bekant är 13%. Om företaget anställde får en lön på 50 tusen rubel i sina händer efter skatt kommer att få 43,5. I det här fallet, 50 tusen - det är bruttolön och 43,5 - netto. Det visar sig att brutto - lön före avdrag för hennes inkomstskatt, som är "smutsig".

När enheten i en viss organisation frågan om lönerna är akut, särskilt i Ryssland. Vissa potentiella arbetsgivare eller rekryteringsföretag föreslår i annonser bruttolön i hopp om att den sökande inte är bekant med terminologin i redovisningen. Det visar sig att de inte fuska kandidater till lediga tjänster, utan helt enkelt skickligt använda sin okunnighet, då det finns missförstånd.

Det som skiljer den "brutto" och "nej" för att betala?

I vårt land, är majoriteten av arbetarna betalas till bankkort och kuvert. Med dessa belopp, oftast inte gjort skatteavdrag och försäkringsavgifter. Medan i deklarationen arbetsgivaren inte skriva det belopp som en anställd erhåller i verkligheten.

Avgörande roll tillhör den psykologiska aspekten. Bruttolön - detta är ett trick för arbetssökande. Var och en av oss vill komma på händerna är inte 87 000, till exempel, och 100. Därför bör du ägna mer uppmärksamhet åt annonser, där nämnda nät-lön, eftersom det kommer att bli fler.

Netto anställd kommer till ett bankkort. Detta är den vita lönen. Därför när de söker arbete, om du ser en mycket attraktiv summa, ta reda på vad som menas med arbetsgivaren.

Hur man beräknar nätet, om du känner till brutto?

För att beräkna de "vita" löner, måste du göra en enkel beräkning. Bruttolöner - är det belopp exklusive skatt (PIT). Då den "vita" lön = brutto minus 13% av det. Till exempel, brutto på 30.000, medan nätet är 26100 och den personliga inkomstskatten - 3900. Lön netto - månadsinkomst på den anställde.

Är det alltid netto = Gross - 13%?

Inte alltid är skillnaden mellan netto och brutto - 13%. Arbetsgivaren gör skatteavdrag för personlig inkomstskatt. Övriga skatter den anställde betalar egen, det vill säga organisationen på något sätt inblandade i denna process.

För inte så länge sedan var den personliga inkomstskatten för alla arbetande medborgare lika. Men nyligen var en lag som antogs att vissa kategorier av befolkningen har fördelar för betalning av denna skatt. Till exempel föräldrar till barn under 18 år och vuxna anhöriga studerar i ackrediterade utbildningsinstitutioner, betalade betydligt mindre. Därför beräkningen av brutto- och nettolöner är inte alla lika.

Bruttolöner - är det belopp som den anställde får ett bolag utan avdrag från den skatten på inkomst för fysiska personer. Vanligtvis sökande föredrar arbetsgivare som ger ut löner i kuvert, eftersom det är mycket mer formella och är inte föremål för inkomstskatt. Men det är bättre att alla löner var "vita" eftersom det är direkt proportionell mot storleken på framtida pension. Arbetssökande att hitta ett jobb att uppmärksamma den mängd av lönen som anges i tillkännagivandet att ingen ytterligare missförstånd har uppstått.