Corporate Finance: funktioner och principer. Corporate finance - det är ...

Corporate Finance - är en speciell typ av ekonomiska förbindelser: en uppsättning relationer bildas i de villkor för utbildning, remiss och målinriktad användning av penningmängden, som uppstår som en naturlig följd av produktion och försäljning av varor eller tillhandahållande av tjänster.

Som en viktig del av ett integrerat system, de är:

• spela rollen av grunden för att bygga en inkomstkälla som kan subventionera statsbudgeten;
• är "nollpunkten samordnar" när du skapar bruttonationalprodukt;
• bana väg för en framtida vetenskapliga och tekniska revolutionen.

Det råder ingen tvekan om att corporate finance, förutom allt det ovanstående, och även utföra funktionen hos en givare - det är genom dem sker fylla "handväska" av hushållen (i själva verket utförs av sponsring av befolkningsökning i antalet lediga platser).

särskilda uppgifter

De ekonomiska förbindelserna på företagsnivå som påminner om den intrikata mekanismen - fel på en enda del kan orsaka stopp i hela enheten. För att föregripa ett sådant scenario, bland annat är det nödvändigt att lösa två problem. Nämligen - intelligent distribuera kassaflöden och övervaka sina utvecklingsaktörer.

Specifikt corporate finance (det är oftast sant för alla typer av off-gården och mezhproizvodstvennyh länkar) bör:

• strukturera löpande fond så att varken vid tillverkningen eller vid konsumtionsledet fanns ingen driftstopp på grund av brist på medel, eller ett underskott av förbrukningsvaror (t ex den omvända situationen: lockade investering spenderas på förvärv av en ny produktionslinje, men fördröjde inköp av råvaror för det har lett till en försening löner och långsam modernisering);
• inte bara för att övervaka kedjan "formation, distribution och användning av pengar", men också genomdriva bestämmelserna i arbetslagstiftningen, tätt lösa problemet med att optimera den tillgängliga kapaciteten, och så vidare. n.

grundläggande principer

Bolaget är en organisation som har status som juridisk person. Hennes styrka och kraft - att kombinera ett antal totalt förvaltat kapital i en liten grupp människor.

När det gäller material och monetära friheter och ansvar, corporate finance - är:

• full självständighet, uttryckt i driftskostnader, både på grund av kortsiktiga affärsplaner och lång spelstrategier;
• öppen tillgång till reserven för sin egen arbets;
• 100% avkastning (inklusive och mot bakgrund av moderniseringen ..);
• möjlighet att attrahera ett banklån;
• ansvarig för felbedömningar och misslyckanden;
• bygga relationer med tillståndet (det vill säga, kontroll av inkomster och betalningar till budgeten, en analys av den totala prestandan, och så vidare. d.).

Dragen av Corporate Finance: Är det alltid motiverad kurs för en storskalig verksamhet?

Tillgång till produktionstillgångar - en av de viktigaste förutsättningarna för uppkomsten av finansiella förbindelser. Men trots att andelen ekonomiska omsättning företag för länge sedan överskred 80% på den internationella marknaden i dag, det är mindre än sjuttio organisationer, vilket leder till verkligt storskalig verksamhet. Lejonparten av ämnena juridiska rättigheter - En blygsam stora företag.

Så corporate finance - det är i första hand separation av ägande och kontroll (med obligatorisk centralisering av kapital i händerna på Directors), och inte alls orimliga maktkoncentration. Dessutom skall det inses att uppdelningen av behörighet mellan ledningen och ägarna av de facto tillförsäkrar stabiliteten av den ekonomiska och industriella strukturen.

Nyanserna i interaktion

Ekonomisk modell baserad på corporate finance - inte förtjänar ett enda land. Ja, USA i en mening, fungerat som en modell, men globaliseringen har raderat gränser, och nu aktiebolag och dess grundare kan mycket väl vara på olika sidor om Atlanten ...

Under de senaste 20-30 åren har relationen mellan parterna inte genomgått stora förändringar: som tidigare, det finns två stora, men inte lika stora grupper, som är integrerade i en juridisk person och kan inte existera utan varandra. Deras sammansättning är som följer:

• Ledningen och större aktieägare;
• "Minoritarschiki", liksom ägare av andra värdepapper, affärspartners, långivare och lokala myndigheter (Federal) regeringen.

Den ekonomiska integrationen ger för att utveckla en av tre scenarier:

1. Vertikala fusioner, det vill säga en förening av flera företag som är inblandade i produktionen av en viss produkt (rollen som "varor" ibland ges till tjänsten). Efter avslutningen av unionen alla stadier av tillverkning / något bredvid varandra inom förmågan hos en organisation.

2. Horisontell kombinera - finansiella förbindelser upprättas mellan företag av samma typ i syfte att öka andelen marknadsnärvaro och ökad produktionskapacitet.

3. konglomerat "Commonwealth" - företaget infunderas olika produktionslinjer. Målet - att öka utbudet för att möta efterfrågan och ge större stabilitet i kassaflödena.

Grundläggande reglerna för intäktsredovisning

Försäljningsvolymen är en viss summa pengar eller andra förmåner, ackumulerat under en viss tidsperiod: månad, kvartal, halvår, etc. (som betyder "materia" av tjänster och / eller intäkter från försäljning av tillverkade varor).

Styrning med korporativa affärer - det är, bland annat, och bokföring. Och här är möjliga alternativ:

• Teller-metoden, i synnerhet baserat på det faktum att båda positionerna fortsätter penningmängden, fixerades på företagskonton sverochnoy vid tidpunkten för kirurgi (när byteshandel relation material nytta av handelsaktiviteter är ofta den produktform);
• laddningskretsen, i sin tur ger att kontrollen omsättning utförs i efterhand, det vill säga det belopp till förfogande för företaget, när konsumenterna har ekonomiska förpliktelser och omedelbart identifieras som vinst.

Redovisning erkänner som sådan vinning med förbehållet att:

• dess värde kan instansieras;
• rätt att få en utförlig skriftlig i avtalet,
• garanterad inkomst tillväxt företag om resultatet av verksamheten.

Rollen av internprissättning

corporate finance principer som ligger bakom bildandet av starka ekonomiska förbindelser kan inte betraktas separat från frågan om internprissättning. Detta är den så kallade särskilt värde för varor (råvaror, tjänster), som är inställd för de relaterade institutioner (organisationer). Enkelt uttryckt, alla strukturella grenar, som syftar till det slutliga målet, driva inhemska priserna för komponenter och andra typer av resurser. Således lösa problemet med hur man kan öka resultatenheter och företaget som helhet.

Information om internprissättning inom definitionen av "affärshemlighet", eftersom det faktiskt sätta nivån på "konkurrens gräns" för att frigöra den slutliga produkten.

Varför är det så viktigt likviditet analys?

Som tidigare nämnts kompetent organisation av corporate finance innebär snabb produktion av "diagnos" tillgänglig rapportering. Analys av likviditet - en av de avbildnings mekanismer "grad av viabilitet" struktur för hantering av kommersiella och / eller industriell och ekonomisk verksamhet. Det ger en uppfattning om potentialen i företaget i samband med kortfristiga skulder: kan eller inte företaget, förverkliga sina tillgängliga resurser för att uppfylla de löften som ges till partners (borgenärer, kunder).

För den preliminära analysen, en speciell beläggning tabell och beräkningsformler för de aktuella koefficienterna, och snabb absolut likviditet. Men hela diagnos kräver hänsyn till ett stort antal indikatorer och bör utföras av högt kvalificerad personal.

finansiell stabilitet

corporate finance systemet behöver regelbunden övervakning. Även korta avbrott i flödet av rörelsekapitalet hotar väletablerade system av arbete (särskilt i produktionskedjan finns inga dubbla strukturella enheter).

Ur finansiell stabilitetssynpunkt i organisationen motsvarar nivån på sin självständighet från källorna "fylla på statskassan." Såsom är känt, det finns två: kapital och lockade investering. Strukturen av Sheet bestäms antingen genom beräkning av koefficienterna (autonomi manövrerbarhet organ och så vidare.), Or tabelljämförelse. Men i alla fall, bör analysen vara att svara på frågan om omfattningen av den finansiella risken.

För mer information om externa och interna inkomstkällor

Uppdelningen av nuvarande resurser till interna och externa måste bero på detaljerna i enskilda produktionsprocesser. I synnerhet tillgångar ekonomisk enhet är önskvärda när året runt cykel av produktion av varor och / eller tjänster; lansera säsongs produktionslinjer gynnsammare att genomföra av "låna" av kapacitet och resurser.

Om utvecklingen av finanspolicy och dess anpassning till den juridiska verkligheten inte åtföljs av ändringar i omfattning och import och export riktning, då oberoende av tillförlitligheten i interna och externa inkomstkällor, risken för finansiella destabiliserings ökar och minskar effektiviteten i förvaltningen.

Självreglering - är det bra eller mycket dåligt?

Kärnan i corporate finance ses ofta ur aktivering (i skala). Emellertid, till skillnad från det enda företag ligger i en något annorlunda - i själva separations (juridisk och funktionell isolering) styrenheten från gruppen av grundare. Det vill säga, den verksamhet för minoritetsaktieägare i själva verket reduceras till ett minimum: de bara rösta på det styrande organet medlemmar som strategier framtiden och vända sina miljarder till förmån för företaget. Eftersom låg nivå deltagare i begränsad information, val av styrelseledamöter, som regel, begränsat stöd för de förslag som utgår från den aktuella kontrollen.

Slutsats: Den absoluta själv - en sann fördel för företag med flera avdelningar, för denna mekanism för att undvika intra-byråkrati. Samtidigt finns det en hög sannolikhet för missbruk av "tillfälliga men icke-flyttbara" chefer.