Information om inkomst: hide eller stolt?

I den ryska traditionen av material välbefinnande frågor anses obildade löne- och Pengarna i samhället. Information om inkomst - det är samma personuppgifter som information om familjen, om känslor eller hälsa. Under tiden i de länder i Västeuropa människor är intresserade av fred med varandra om hur stor inkomst, bortsett från motivet är ganska anständigt och icke-förhandlingsbara. Höga löner anses vara européer orsaken till stolthet: personer som får en massa pengar och har uppnått allt själva inspirera respekt.

Uppgifter om inkomster tjänstemän för de flesta ryska medborgare i dag - ett mysterium. Alla vet att byråkrater tjänar mycket, men ge exakta siffror är kanske tjänstemännen själva. Ändå den ryska staten eller kommunen anställd rika verkar fel: i jämförelse med sina utländska motsvarigheter, ryska arbetarna i statsapparaten har en mycket blygsam lön. Detta framgår av ökningen av antalet officiella brott, däribland korruption, under de senaste åren. British på frågan varför det är omöjligt att muta den engelska domstolen, stolt svara: "Eftersom den engelska domstolen har länge varit mutad av regeringen" Ungefär lika säkert kan tillämpas på kroppar verkställande makten i Albion.

Samtidigt uppgifter om inkomster tjänstemän och information om inkomster av kommunanställda är inte dold information. Dessutom är förfarandet för att bestämma storleken på betalningar, bonusar och ersättningar för offentligt anställda regleras i lag. Uppgifter om intäkter görs i en speciell automatiserat system. Dessa system är väsentliga för både skattemyndigheter och beslutsfattare för att utveckla program för personalchefer. Lönen för en statlig eller kommunal anställd beror på den anställdes klass rang. Chin arbetarstyre apparat bestäms av antalet år i service och prestanda kvalifikationer undersökningar. De ryska chefer har inte bara tjänstemän, utan också posten. Först får den anställde en post och sedan på grund av sin position tilldelas en klass rang inom vissa juridiska begränsningar. I Ryssland finns det fem typer av tjänster. Den positioner i den högsta gruppen, den största gruppen, den ledande gruppen, den äldre gruppen och den yngre gruppen. Endast personer som innehar positioner från den högre gruppen kan få det frodigt av statsrådet i Ryska federationen eller ämnet. byråkrati anställd examen definierar inte bara grundlönen för den anställde, utan även alla typer av bonusar och ersättningar.

Information om inkomster statliga och kommunala anställda enligt dekretet av ordföranden, placeras i det offentliga rummet på Internet. För att göra detta, bara att gå till organ intresse och titta på data, inte bara på inkomster medborgarna direkt från tjänsten, men också sina totalresultat (anställda kan parallellt att bedriva forskning, undervisning, forskning och andra kreativa aktiviteter) är belägen i sitt ägande bostäder och andra fastigheter.

För att bli vald till den lagstiftande myndigheten på alla nivåer, från federal till kommunala kandidaten som krävs för att ge information om inkomster. Men för medlemmarna i den verkställande makten inte tillhandahålls vid ingången av sådana krav. Med andra ord, den ryska staten ingen roll vilket material en person emot på samma arbetsplats, som lönerna är vana vid.

Idag finns det en tendens till en ökning av materiellt stöd av administrations anställda. Huvudsyftet med ökande intäkter för tjänstemän - att utrota förbrytelser. Statistiken visar att etablera en policy visar redan resultat och på grund av förväntningar.