Kulturella funktioner

Kulturella funktioner är en uppsättning roller som utförs av den i förhållande till den mänskliga gemenskapen. Som teknisk verksamhet, är denna uppsättning ett sätt att humanisera världen. Kulturella funktioner är alla sociala. Huvudrollen anses humanistisk (chelovekotvorcheskaya) roll. Det uttryckte resten av kultur funktioner:

1. Converter. Kultur funktioner innefattar mänsklig lust att skapa sina artefakter i världen, förvärv av kompetens, teknik, framgångsrika naturlig transformation, själv och samhälle.
2. Överföring av social upplevelse. Den här funktionen är en översättning av den sociala erfarenheter från en generation till en annan, från en period till en annan. Vid bryta denna kontinuitet finns det en möjlighet för förlust av mänskligt kulturella minne.
3. Den adaptiva funktionen uttrycks i människans förmåga att anpassa sig till miljön omkring honom. Enligt A. Gehlen (en av de grundare antopologii kulturella), mannen är ett djur "biologiskt otillräcklig." Detta utlöste sin önskan att undersöka kvaliteten på de olika existensvillkor genom att skapa konstgjorda miljöer.
4. Kommunikativ roll bidrar till bildandet av transportmedel och villkor för mänsklig kommunikation.

Alla ovanstående funktioner är gemensamma för begreppet "kultur" som en helhet. det finns vissa kulturella trender i den moderna världen. För de flesta av dem kännetecknas av sin egen uppsättning av roller.

Således funktionerna av organisationskultur är:

1. Bildandet av en viss bild av företaget (organisation), genom vilken den skiljer sig från alla andra.
2. Att skapa en känsla av gemenskap medlemmar.
3. Få lojalitet och engagemang för den gemensamma saken.
4. Förbättra den sociala stabiliteten i organisationen.
5. Bildning och kontroll av former av perception och beteende, från synvinkel företaget är lämpligt.

Det bör noteras att organisationskulturen är den mekanism genom vilken bildades standarder beteende inneboende i ett visst företag.

Funktionerna hos den politiska kulturen (en annan riktning) inkluderar:

1. Reglerande roll. Denna position främjar bildandet av grupper av individer, samhället som helhet, vissa normer och standarder i politiskt beteende och tänkande, liksom reaktion på politiska förhållanden. Samtidigt är det genomförs märkning av gränser, bortom vilken politisk enhet inte agera.
2. Rollen för fastställande av respektive hierarki. Till exempel, i vissa fall, fokuserar prioritet på staten, i andra - för att alla samhällen.
3. Lärorikt, bildar en viss typ av "politisk individ" adekvat i det befintliga politiska systemet.
4. Integration, garanterar absorptionen av befolkningen i politiska värderingar och normer som ingår i det befintliga samhället. Det finns alltså splachivanie människor.
5. Mobilisering, att organisera medborgare lösa vissa politiska och sociala problem.
6. Reproduktions bidrar till reproduktionen av existerande sociala och politiska system av relationer med alla sina inneboende egenheter och motsägelser. Således är en förbindelse mellan de utgående och inkommande generationer försäkras som ett resultat av en politisk kontinuitet och kontinuitet politiska processer.

Det bör noteras att den kulturella utvecklingen ökar säkerhet och komfort för människor. För överlevnad är nödvändig för att förbättra sin egen mänskliga naturen, inre andlighet. Framtiden för människor är till stor del bestäms av den riktning som mänskligheten kommer att välja i sin kulturella utveckling.