Ledighet på egen bekostnad. Fall av obligatorisk rapportering tid off

Vilodag på egen bekostnad, förutsatt att arbetstagaren endast efter godkännande av emissionen med huvudet. I de fall som anges i lagen chefen får inte avslå en sådan begäran, slaven. Denna bestämmelse registreras i arbetslagstiftningen. Dessutom har medborgarna rätt att be om en dag av huvudet på egen bekostnad, om han genomförde officiella verksamhet utanför arbetstid.

Anpassning till ledaren

För att få en ledig dag, är det nödvändigt att hänskjuta ärendet till huvudet. Om en slav med huvudet av en bra relation, och han inte låta honom i tjänsteutövningen, arbetsgivaren alltid kommer att möta den anställde. I det här fallet måste du göra en ansökan om kompensationsledighet på egen bekostnad och peradat hans chef. Sedan vänta på beslut av den senare.

Möjligheten att göra vissa fall predusotrennyh lag måste chefen ge den anställde ett oplanerat dag, till exempel för att genomföra resultatstyrningen under ledig tid. Dessutom har vissa underordnade har rätt att ytterligare obetald ledighet. Dessa inkluderar:

• pensionerade arbetare;
• krigsveteraner;
• fruar och föräldrar av döda soldater, brottsbekämpning, brandkår;
• inaktiverad.

Dessutom kan en ledig dag för kontot tas i fallet med den officiella registreringen av familjeförhållanden, uppkomsten av barnet, död nära och kära. I alla andra fall problemet är löst direkt med huvudet. Det är därför nödvändigt att göra ett uttalande och ange i sin god sak för vilken en person vill få en ledig dag på egen bekostnad.

registrering

För att få en ledig avsluta utan att spara resultaträkningen behövs för att förbereda och lämna in sin chef. Skapa det dokument du kan äga eller ta färdig form i departementet organisations personal. Ansökan om ledighet på egen bekostnad kompletteras på följande sätt:

Director __________ (namn på institution)

___________________ (namn och initialer)

från slav ________________________

ansökan

Jag ber er att ge ytterligare vilodag (infoga nummer) utan att spara den genomsnittliga inkomsten i samband med registrering av äktenskap.

Datum _________

Signatur gazhdanina ____________ (namn)

Också ansöka om ledighet på egen bekostnad kan skrivas utan legitima skäl. I det här fallet måste du inhämta samtycke från chefen.

Till exempel:

Chefen för avdelningen för _______________________

______________________ (namn och initialer)

från anställd ______________________________

ansökan

Ge mig dagen utan lön inkomster på grund av befintliga familjeförhållanden (det är bäst att skriva om dem helt).

Datum ______

Signatur ordnad _________

I detta fall är ledighet beviljas av huvudet.

För arbetad tid

I företag ofta uppstår situationer där medborgarna lockas till tjänsteplikt utanför kontorstid, som bör stödjas av ordern. På grundval av detta dokument, kommer den anställde att kunna i framtiden att kräva att chefen för en annan helg. Om chefen vägrar att underordna denna begäran, skulle det vara en allvarlig kränkning av arbetsrätten.

Vilodag på grund av semester

Ibland i livet finns det sådana situationer när de anställda behöver bara ta en extra ledig dag för att ta itu med sina personliga problem samtidigt som deras zarabtok för missade tiden. I det här fallet måste du göra ett uttalande om dagen på grund av semester. Ett prov av hans frånvaro i lagstiftningen, så att medborgare kan förbereda det själv eller ta form i personalavdelningen. Här bör det noteras att en sådan rätt beviljas personer som arbetar i organisationen av inte mindre än sex månader. En sådan förklaring görs på följande sätt:

Director ____________________ (företagets namn)

_______________________________ (namn och initialer)

av personal ___________________ (namn och initialer)

ansökan

Jag ber er att ge mig en dag på bekostnad av grundläggande ledighet.

Datum __________

Signatur ordnad ____________ (namn)

Efter att ha skrivit sin ansökan som ska sändas till huvudet om undertecknande och vänta på sitt beslut. Om det är positivt, då det här dokumentet kommer att behöva gå till personalavdelningen, där en specialist kommer att göra en beställning uppfyller båda. Och först efter att du kan räkna med en extra vilodag.

respekt omständigheter

Dagar utan lön löner till anställda tillhandahålls endast med samtycke av frågan med regissören. Men vad gör du om grundad anledning, men chefen låter inte gå till jobbet? I detta fall kommer det att hjälp av TC. Det anges att ledigheten utan lön chef måste ge följande fall:

• utseendet på barnet;
• bröllop;
• död av en släkting.

I detta fall är varaktigheten upp till fem dagar. Därför är det i sådana situationer krävs för att förbereda ett uttalande. Det som bas är nödvändig för att registrera artikel 128 i arbetslagstiftningen. Detta är nödvändigt för att få en ledig dag på egen bekostnad. Provapplicerings är som följer:

Prefekt __________________

_________________ (namn och initialer)

från anställd ________________________

ansökan

Ge mig dagen med bibehållande av inkomster på grund av tillkomsten av barnet ________ (datum).

Kopia av födelseattest ges vid mottagandet.

Datum __________

signatur _________

Hur man fyller

Även om medborgarna kräver ett par timmar för att träffa en läkare på kliniken, kommer det fortfarande måste ordna ledigt skriftligt på egen bekostnad. Prov följande uttalande här:

Chef för avdelningen _______________________________

____________________________ (namn och initialer)

från slav ______________ (namn och initialer)

ansökan

Ge mig dagen med bibehållande av resultatet beror på det faktum att jag måste gå till doktorn i kliniken.

Datum ___________

signatur ________

Vi har undersökt prover av registreringen av ansökningar om ledighet. Vi hoppas att informationen var användbar för dig.