Aktivitet Struktur: psykologisk analys

Begreppet "aktivitet" intar en ledande position i psykologi. Enligt den traditionella inhemska synsätt är det grundläggande förutsättning för fysisk och mental utveckling. Det är därför nödvändigt att överväga det, vad är den allmänna strukturen av verksamheten som är säker på att upprepas i individen. Den innefattar följande komponenter:

• motiv och motiv;
• ett gemensamt mål;
• åtgärder och metoder för att uppnå målet (kunskaper och färdigheter);
• mentala egenskaper och processer;
• resultat.

aktivitet Strukturen inkluderar en motivation som uppmuntrar aktiv. Att det hjälper individen att formulera sina önskemål till slutresultatet.

Motiv kan vara annorlunda:

• organisk, som syftar till att uppfylla de naturliga (fysiologiska) individens behov;
• funktionalitet tillgodoses genom kulturella former av mänsklig aktivitet (spel, sport, etc.);
• material syftar till att skapa föremål av civilisationen, som kommer att tjäna behoven av naturen;
• social (meddelande);
• själslig (riktad till självförbättring hos individen).

Men vi måste komma ihåg att all mänsklig aktivitet är polimotivirovannoy som definierar sitt syfte som följd.

Den allmänna strukturen av verksamheten är ett system av inbördes åtgärder. De bidrar till att uppnå specifika mål, vilket kommer att bidra till att uppnå ett gemensamt mål. Klassificeringar av flera åtgärder.

de kan följa i deras funktion:

• emotionella, som skapar den nödvändiga attityd;
• och tanke mnesticheskimi guider och åtföljande processen;
• psykomotorisk och vilje, säkerställa förverkligandet av aktivitetsresultatet.

Stegen i dess riktning:

• impulsiv, begåtts i värmen av passion ;
• vägledande (teoretiskt eller praktiskt) syftar till att göra en plan för att uppnå det huvudsakliga målet;
• utförande tjänar att sekventiellt utföra den avsedda verkan;
• korrigering behövs för att göra ändringar, förtydliganden och ändringar, vars användning kommer att vara nödvändiga i händelse av felaktigheter, fel, avvikelser och misslyckanden;
• avslutad reduceras till den slutliga kvalitetskontrollen i utförandet av alla tidigare åtgärder som måste svara på en rad frågor (om målet nås? Vilka är de kostnader och resurser? Hur man genomföra det i framtiden?).

Aktivitet Structure tvingas "att arbeta" psykologiska egenskaper och processer hos individen. Attityder, känslor och kunskap styr och styra den. Låt oss undersöka detta mer i detalj. Kunskap på olika nivåer av reflektion, kommer att reglera verksamheten. Baserat på erfarenheter och uppfattningar doserade muskelstyrka, rytm och tempo rörlighet. Men här är lösningen av psykiska problem är kapabla att styra begrepp och bilder. Det beror på den enskilda människans erfarenheter.

Dessutom kommer framgången för dess genomförande påverka den inre tillståndet hos en person. Varje typ av verksamhet kan orsaka trötthet, nedsatt fysisk och mental kapacitet, vilket förefaller på grund av de betydande resurser i kroppen. Resultatet är en trötthet som påverkar resultatet av verksamheten. Mycket viktigt är en positiv attityd till arbete. Därför är justeringen utföras samtidigt på flera nivåer.

Psykologi arbete har nu blivit en av de snabbast växande branscherna. Som ett resultat, tilldelar det ett stort antal olika riktningar. De lär sig detaljerna i att arbeta i alla typer (sport, utbildning, teknisk psykologi , och så vidare).