Alternativ tjänst i armén: ett sätt att "lutning" eller ett medvetet beslut?

Före varje ung man av militär ålder uppstår frågan om att tjäna i armén eller på alla möjliga sätt försöka undvika att plikta Fadern. En alternativ tjänst i armén, som många tror, kan bli en av lösningarna på denna fråga. Är det verkligen så?

Det är nödvändigt att förstå vad en alternativ tjänst i armén verkligen är, och om det kommer att bidra till att "avskärma" från militärtjänsten. I enlighet med den federala lagen om alternativ civil tjänst (ACS), antagen av statsduman den 25 juli 2002, är denna verksamhet inte en tjänst i armén. Detta är ett jobb som ersätts av militärtjänsten, med inkomst och lediga dagar.

Medborgare som sänds av militära kommissariater till en alternativ tjänst, arbetar för en viss tid under ett anställningskontrakt hos statliga företag. Oftast - sjukhus, vårdhem, sociala tjänster. Nyligen erbjuds arbeten för "alternativ" av kulturinstitutioner: cirkuser, kulturcentrum, klubbar, teatrar.

En ung man med utkast till ålder (från 18 till 27 år), som bestämde sig för att ersätta militärtjänsten med en alternativ civil, borde ansöka om kommissionskommissionen med ett uttalande där han rättfärdigar sin önskan. Oftast är orsaken i ansökan tillhör en religiös organisation eller ens egen moraliska övertygelse som förbjuder att man tar vapen i händerna. Beslutet om att beskyddaren kan skickas till ACS, tar rekryteringsavdelningens rekryteringsavdelning efter att medborgaren har överlämnat utkastet till provision och läkarundersökning.

I de fall då en ung man är lämplig för militär service utan begränsningar (faktiskt frisk) eller passar obetydliga restriktioner, kan kommissionsordförande besluta att ersätta tjänsten i armén med ett alternativ (med tanke på att drafteans ansökan har lämnats in i tid). Om en medborgare av utkast till ålder har rätt till uppskjutande eller är begränsad till en lämplig, försvinner frågan om han behöver en alternativ tjänst i armén. Han beviljas antingen uppskjutande (för studier eller civilstånd eller av andra skäl), eller beslutas att anmäla sig till reserven för hans hälsotillstånd.

Tänk inte att en alternativ tjänst i armén kan vara ett bättre alternativ än militärtjänst i tjänstgöring. Enligt lagen överstiger ACS: s termen tjänsten i armén med nästan två gånger. Det vill säga, om en tjänstepersonal är i tjänst i armén i ett år, är "alternativet" skyldigt att arbeta i 21 månader. Inte den bästa utsikterna för dem som vill undvika militärtjänsten, är det inte? Dessutom är lönerna i de institutioner som är avsändare skickade för passage av ACS ganska små. Dessutom har en ung man som skickas till en alternativ civil tjänst inte rätt att säga upp avtalet tidigare än i rätt tid.

Så, alternativ militär tjänst är inte det mest framgångsrika alternativet att "skära av" från armén. Staten har gett mycket för lagen om militärtjänst och militärtjänsten som ska genomföras i praktiken. Och den alternativa tjänsteförvaltningen är bara en garanti för att bevilja konstitutionella rättigheter och friheter till medborgare i landet, som kompletterar denna lag. Att utnyttja möjligheten att ersätta ACS: s militära tjänst är bättre för de unga som faktiskt har vissa övertygelser eller övertygelser som strider mot militärplikten. Att döma av statistiska uppgifter finns inte så många sådana medborgare, men de är där och en plan för att hänvisa till en alternativ tjänst skapas i varje rekryteringskampanj.