Avvecklingen av bolaget: steg för steg instruktioner. Utförande av dokument

Likvidation av ett företag är ett legitimt sätt att upphöra med sin verksamhet. Bära på frivillig basis är möjligt om det inte finns någon skuld, som företaget inte kan betala. Annars kan proceduren konkurs tilldelas. Tidigare har företaget ännu hellre alternativa sätt, såsom omorganisation och mer. Men idag har ökat markant antalet företag, beslutar om den officiella upphörande av verksamheten genom att eliminera.

ändringar i lagstiftningen

Den främsta anledningen till företag inte bråttom att likvidation - en skatterevision. Deras resultat var fylld med de mest oförutsägbara konsekvenser. Så frågan ofta beslutar att ändra grundarna eller omorganisation. Men i mars förra året till lagen nummer 67, som reglerade frågan tillhandahålla tillförlitlig information till tillsynsmyndigheter, ändringar har gjorts, enligt vilken alternativ väg för eliminering bli kriminaliserade. I detta avseende eliminering av företagets officiella sättet att locka ett stort antal entreprenörer och affärsmän. Låt oss i detalj hur detta förfarande sker och vilka punkter bör ägna särskild uppmärksamhet.

Beslutet om likvidation

I detta inledande skede:

• ett beslut fattas;
• utsedd likvidator eller likvidation provision;
• inom 3 dagar efter registreringsmyndigheten ska underrättas om likvidation och förvaltaren.

Likvidatorn kan antingen vara en medlem av företag, och den inbjudna personen sidan. Eftersom utnämningen ger på det hela ansvaret för organisationens verksamhet. Frågan om skuld och redovisning. Det är också bördan av principalansvar.

När anmälan av registreringsmyndigheten ska lämna in följande handlingar:

• märka i form föreskrivs i lag R15001;
• beslutet om likvidation, och utnämningen av en kommission eller en likvidator (originaldokument).

"Bulletin statlig registrering"

Nästa steg i denna process är att offentliggöra informationen i "bulletin statlig registrering". För närvarande är förfarandet lättare eftersom det är möjligt att utföra in-line-läge.

du kan börja urskilja offentliggörandet av ordning, även när andra dokument från registrering kroppen inte uppnås. I det här fallet kan du spara några dagar.

När utses likvida kommissionen förlorar VD rätt att underteckna dokument. Men i praktiken, till exempel banken kommer att kräva tillhandahållande av poster från registret, och bara låter dig ändra bankkort.

uppsägning av anställda

För detta skede inte tillhandahålls en viss steg där företaget är i färd med att uteslutningsmetoden. Därför tar uppsägning rum, oavsett om henne. Bara för att den tid som behövs för att lämna uppgifter till finansunderrättelseenheten, bör detta skede föras.

Om den förestående uppsägning är nödvändig för att meddela arbetsförmedlingen under två månader tidigare. I det här fallet inte lämnat några fasta formen. Därför är meddelandet görs i slumpvis ordning. Ändå kan detta formulär lämnas i vissa regioner i Ryssland. Det finns också olika dokument bifogas anmälan. Så i Moskva behöver du:

• information om anställda;
• ett brev till direktören;
• en kopia av nyhetsbrevet till Rosstat.

Om avveckling jur. personer skulle leda till massuppsägningar, skall Arbetsförmedlingen underrättas om det inom tre månader. Mass uppsägningar anses när arbetet kommer att förlora 15 eller fler personer. Om detta meddelande inte tillämpas, föreskriver lagen om administrativt ansvar till böter:

• för organisationen - från tre tusen till fem tusen rubel;
• för huvudet - från tre hundra till fem hundra rubel.

Samtidigt sällan böter för detta brott. Men i händelse av en arbetstvist till domstol, kommer detta faktum att spela en viktig roll i beslutet.

Två månader innan uppsägning av alla arbetstagare bör anmälas. Detta kommer säkert att vara skriftligt. Att meddela föreskriven form och nr. Därför är den gjord i någon form. Om den anställde vägrar att underteckna dokumentet, en relevant anteckning i det, som vittnen, till exempel antal anställda, bör underteckna dokumentet.

När den dag som anmälan sker, anställningsavtalet sägs upp. Den anställde måste få full betalning, samt ersättning som motsvarar genomsnittslönen för en månad eller två. I vissa fall kan det beviljas och i den tredje månaden efter uppsägning.

Om bolagets likvidation inte sker, då den anställde kan återinföras i samma position som han höll tidigare.

Inventering och fordringar frågor

I detta skede visade bolagets borgenärer, som anmälts om den kommande proceduren. Också gjort en inventering av fastigheten. Om det finns en skatteskuld, måste du meddela skatten på det. Att betala sina fordringsägare kan kräva tilldelning av fordringar. Dessa frågor behandlas så länge avveckling balansräkningen godkänns.

kontroll skatt

Detta steg, liksom uppsägning av anställda, kan förekomma oberoende av sekvensen av andra aktiviteter när det finns ett företags likvidation. Skatt kan avbryta kontrollen. Samtidigt, vid slutet av verksamheten i detta förfarande inte beror på den period då det hölls för sista gången. I standardförfarandet föreskrivna skatterevision vart tredje år.

Om förfarandet är planerad, det genomförs som vanligt. Dess längd är 2 månader, men kan förlängas upp till 4, och i undantagsfall upp till sex månader.

Interims balansräkning

PLB är likvidation provision. För att starta dokumentet när du är klar tidpunkten för presentation borgenärernas fordringar, accepterade domstolens beslut om kraven för organisationen, liksom över skatterevision.

Interims avveckling balansräkning innehåller alla borgenärernas fordringar, beslutet om godkännande eller avvisande av dem, liksom de punkter som den beslutades en tillfredsställande lösning till domstolen.

ett meddelande lämnas till den skatt som genomförs likvidation jur. person i lagstadgade formen och PLB. Dessa data deklareras av likvidation provision (eller likvidator).

Varken mellanliggande eller slutlig avveckling balansräkning godkända formulär nr. Därför är de dokument som lämnats in i någon form. De måste godkännas av grundarna eller medlemmar i bolaget.

Rapportering till FIU

När PLB har lämnats in till pensionsfonden måste passera under personifierade kontoutdrag. Vid den här tiden, naturligtvis, arbetstagare bör ogillas. Dessutom är det önskvärt att förena med finansunderrättelseenheten i frågan om huruvida eventuella skulder kvar. Som praxis visar, är detta steg mycket användbart för eliminering av företaget ägde rum med inga ytterligare hinder. Om skulderna identifieras, bör de lösas inom en snar framtid.

Borgenärernas fordringar

Om det i detta skede, visar det sig att medel för att möta borgenärernas fordringar är inte tillräckligt, sedan säljs på auktion tillhör företaget, på grund av vad som betalas ut den återstående skulden. Men om och efter att långivarna var den ytterligare nedläggning av företaget är gjord med hjälp av konkursförfarande, som regleras av tillämplig lag. Hon kommer att utses först när kraven överstiger summan av tre hundra tusen.

Borgenär ansökan är uppfyllda i prioritetsordning.

• Först måste återbetalas hela skulden medborgarnas som företaget är ansvarig för personskada eller dödsfall. Detta är också ersättning för ideell skada.
• Nästa betalas avgångsvederlag, löner och andra ersättningar till pension anställda.
• Det tredje steget handlar om betalning av alla skulder till budgeten och fonder utanför budgeten.
• Endast i den fjärde etappen börjar att tillgodose borgenärernas fordringar. Detta steg, en del av processen för likvidation av bolaget, genomföras strikt prioritetsordning. Var och en av dem måste uppfyllas helt innan du flyttar till nästa steg. Det enda undantaget är skyldigheten att tillhandahålla säkerheter. De möts av intäkterna från sälja de pantsatta föremål.

Om bolagets tillgångar i återbetalningarna är inte tillräckligt, resten fördelas mellan borgenärerna i proportion enligt mängderna av kraven.

Om likvidation kommissionen fattar beslut att vägra borgenären, kan han lämna in en stämning. Därefter, om domstolen kommer att göra ett positivt beslut, kraven kommer att uppfyllas från försäljning av egendom, som vid den tiden kvar.

Om långivaren redan har dragit efter utgångna tidsfrister som enligt lag, kan skulden återbetalas först efter det att frågorna kommer att lösas med andra fordringsägare.

Om fastigheten inte var nog kommer kraven anses annulleras. Detta gäller även de produkter, likvida kommissionen redovisas inte om det är då borgenären inte har lämnat in en stämningsansökan i domstol.

Den slutliga avveckling balansräkning

När alla föregående steg är slutförda, bildas den slutliga avvecklingen balansräkningen som godkänts av grundarna eller medlemmar i bolagsstämman. Detta dokument bekräftar den information som alla skulder betalades ut, och de som ansågs orealistiska, - debiteras.

Samtidigt skall följande dokument:

• applicering till den fasta formen R16001;
• LB (i vissa kontor kan begära att dokumentet präglades av den territoriella skatteinspektionen);
• ett intyg från pensionsfonden (trots det faktum att skyldigheten att avskaffa 2011, kommer att vara klokare fortfarande att förse den för att undvika att företagen inte sträcks i stängningstiden);
• dokument som bekräftar betalning av statliga avgifter (kvitto datum är 800 rubel).

Ett beslut som LB utarbetades och godkändes, är det inte nödvändigt att lägga fram.

Vid tidpunkten för inlämnandet av dokument inga kvarskatt bör inte vara. Denna information kommer att begäras av registreringsmyndigheten. Och om skulderna är identifierade, kommer det att vara skäl för avslag. Likvidation av ett företag med skuld, är även den minsta mängden inte utförts.

Tillvägagångssättet är mycket enklare i fallet inom två månader från dagen för offentliggörandet av information om avskaffande av "Bulletin", borgenärernas fordringar är uppfyllda, rättsliga förfaranden kommer inte, och fattat beslut om att inte genomföra en skatterevision. Sedan tillsammans med arkivering PLB till registreringsmyndigheten kan tas och dokument LB.

slutliga handling

När likvida görs lagligt. personer med medel som tas bort automatiskt. Likvidakommittén ska lämna in en ansökan för att stänga kontot. Dessutom är det nödvändigt att lämna över dokument till arkivet. Men för närvarande är det få som ansluter sig till denna regel. Avsättningar är snarare en rekommendation. Därför kan registreringsmyndigheterna inte kräva bevarandet av dokument.

Ändå ger lagen för en sådan regel. Om reglerna överträds, innebär det administrativt ansvar. Utskrift kan förstöras självständigt på grundval av vilken lämplig handling.

Vid den tiden är det förfarande som genomförs fram till likvidation av företaget, måste alla påståenden ge upp som vanligt. Detta gäller även för redovisning och skatter. företagets verksamhet anses avbryts från det ögonblick det in posten i Unified. Inga tillfälliga eller slutliga likvidation balansräkningar anses inte grund för uppsägning av redovisning och skatterapportering.

slutsats

Detta är den ordning som krävs för att inträffa likvidation av ett företag. Guide hjälper till att undvika misstag i denna känsliga fråga. När allt kommer omkring, eventuella felaktigheter eller konflikter leder till att nedläggningen kommer att pågå under lång tid. Om däremot i varje steg, lämplig avyttring av bolaget, skall ske i enlighet med de etablerade modellerna, i sin helhet och lämnas i tid, så finns det alla möjligheter att processen inte kommer att ta mer än några månader.