LagRegelefterlevnad

Fastställande svårighetsgrad kategori av verk

Arbetsförhållandena är baserade på en analys av arbetsmiljön inom vilket verksamheten utförs. Det finns tre av människans villkor, som påverkar kvaliteten på arbete och hälsa: normal, borderline, onormal. Alla kategorier av allvaret i verk har sina egna egenskaper, eftersom varje kännetecknas av vissa symtom.

Ovan nämnda tillstånd av kroppen manifesteras i den fysiska och mentala arbete. Och detta gäller de gynnsamma och ogynnsamma områden. I en produktionsmiljö, kan beroende på faktorer dominerar en stat. Därför används de för att kategorisera svårighetsgrad drift.

typer kategorier

På grundval av medicinsk och fysiologisk arbete identifierade kategorier av allvaret i det arbete som utförs. Genom antalet av dem visade 6, och var och en kännetecknas av dess egenskaper:

  • typ av arbete som utförs i den normala medium med gynnsam fysisk, psykisk och nervös-emotionell stress: i detta fall behållit hälsa och prestanda för den anställde;
  • Det kräver att de miljövillkor för hygienstandarder: i det här fallet finns det de villkor ett giltigt produktionsfaktorer;
  • i denna typ av arbete försämras muskel, neuro-emotionella tillstånd på grund av inte särskilt tillfredsställande arbetsförhållanden;
  • detta inkluderar arbete som utförs under svåra förhållanden, vilket orsakar uppkomsten av det patologiska tillståndet;
  • en person utför detta arbete, på grund av vilka under påverkan av ogynnsamma förhållanden verkar patologiska reaktioner;
  • sådana reaktioner inträffar efter början av arbetsperioden, sådana skift.

Alla kategorier av verk kan förekomma i någon aktivitet. Detta bestäms av de villkor som föreskrivs. Ju tyngre de är, desto högre lön.

Begreppet gravitation och spänning

Kategorier allvaret i verk med anknytning till andra begrepp. Deras förhållande bestämmer aktivitetsnivån. Labor kallas vikt engagemang i arbetet med muskler och fysiologiska kostnader på grund av stress. En spänn - reaktionen av nervsystemet i de olika lägena av arbetskraft. Med dessa begrepp bildade villkoren för verksamheten.

Villkoren kan gälla fysiska och psykiska arbete, samt olika typer av arbeten. Detta gäller även för farliga arbetsförhållanden.

Hur kan man förhindra trötthet och utmattning?

För att förhindra trötthet och förbättra prestanda behovet av att använda enkla övningar och utbildning. Oavsett kategori av svårighetsgraden av arbete, gäster är behovet av enkla aktiviteter.

Trenirovannostju kallas tillståndet i kroppen, vilket förefaller grund av den ständiga prestanda arbetsuppgifter, vilket är anledningen till det förbättrade resultatet. Därför hjälper dess genomförande att normalisera någon form av arbete. Övningarna är del av utbildningen, som genom upprepning återställer effektiviteten i olika aktiviteter.

Att det inte fanns någon trötthet, använder korta skiftet. Även för denna mekanisering gäller automation, principerna för god arbetsprocessen. Sådan verksamhet bör användas alltid, oavsett kategori av allvaret i arbetet. Produktionen funktion innebär att man använder effektiva metoder som krävs för att skydda arbetstagare mot trötthet.

prestanda förändring

Ämne arbete är indelat i 3 faser:

  • 1st 30-60 minuter: det finns en mänsklig vana att arbeta, men kan göra misstag gradvis minskar varaktigheten av detta skede;
  • 2:e varar i flera timmar: ökad mänskliga prestationer;
  • den tredje kommer trötthet, vilket minskar produktiviteten och kvaliteten i arbetet, vilket är anledningen till behöver en paus för att återhämta sig.

Med resten, som anges i lagen, personen får dig att må bättre. Efter det är han redo att arbeta igen. Varje kategori av svårighetsgrad av arbete, föraren, till exempel människor eller andra yrken som kräver regelbundna pauser.

Funktioner svårighetsgrad av arbetskraft under passagen av ITU

Den specifika vikten av kategorin arbete för ITU tilldelats under överinseende av specialister. I närvaro av vissa typer av sjukdomar är förbjudna belastning, och de begränsas endast, eller kan vara skadliga för människors hälsa.

Kategori allvaret av verk för VTEK godkännas på grundval av åtgärder och kostnader som krävs för jobbet. Ofta merkostnader bryter kroppen. Många sjukdomar kan bli en orsak till fysiskt lidande man, på grund av vad utvecklar smärta.

arbete och vila

För varje anställd är viktigt att respektera arbete och vila. Detta är nödvändigt för att bevara hälsan och öka effektiviteten. Till exempel, om under dagen personalen skulle få raster, kommer det att bromsa uppkomsten av trötthet.

Utföra repetitivt arbete är farligt:

  • att försämrade immunbeständighet;
  • det finns irritabilitet;
  • Det finns sjukdomar i hjärta och blodkärl.

Minskar trötthet kompetent organisation av arbete och vila. En paus behövs när man äter, för att ändra verksamheten. Regim måste följas på grundval av människors hälsa. Huvudsyftet med reglerna anses förbättra resultaten, samt minska trötthet faser.

Raster bör bestämmas beroende på typ av arbete. Anställda behöver lite tid före middagen och efter. Varaktigheten av de övriga 10-15 minuter. Om människor är engagerade i det svåra arbetet bör pauser vara varje timme i 5 minuter.

För en given måltid 40-60 minuter. Dessa regler fastställs i arbetsschema. I dess tillkomst beaktas flera funktioner. All den tid det tar att bryta sig in svår aktivitet är 4-20%. För anställda mentalt arbete vila bör pågå i ca 10% av arbetstiden. Dessa regler preciseras i lagstiftningen. Observera att den reglerade resten anses vara effektiva. Enstaka avbrott och driftstopp störa rytmen i arbetet.

fritidsaktiviteter

Resten är passiv och aktiv. Den första krävs för anställning i det hårda arbetet. Detta gäller särskilt i de fall där personen är en lång period av stående. Aktiv rekreation erbjuds personer med stillasittande arbete. För detta ändamål gym, som inkluderar en uppsättning av övningar. Med hjälp av aktiv vila snabbt återställer vitalitet, som är associerad med en förändring av verksamhet.

Varje företag kan få din arbetstid. Läget är föränderlig, månad, dag, vecka, årligen. Överensstämmelse med de standarder som krävs gör det möjligt för företaget att fungera effektivt, och personalen alltid vara friska.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sv.birmiss.com. Theme powered by WordPress.