Kan jag arbeta officiellt två jobb, och om det är lagligt?

Kan jag arbeta officiellt två jobb? En liknande fråga i den finansiella krisen är relevant för många människor. Tyvärr, avsaknaden av minimi kunskap inom området arbetsrätt ger upphov till vissa frågor, förvirring och spänning att ni håller, är det helt oacceptabelt att genomföra professionella arbetsuppgifter. Så är det möjligt att hamna i flera områden av arbete och utan att bryta mot gällande lagar i landet?

allmän information

Kan jag arbeta officiellt två jobb? Ja, modern arbetsmarknadslagen tillåter formellt en sådan åtgärd, och även kallar dem en speciell term "extraknäck". Som en del av denna anpassning här kan du utföra arbetsuppgifter inte i två delar, och till och med tre, fyra eller fler företag. Det viktigaste kravet för detta - överensstämmelse med reglerna för registrering. För det mesta de anges i kapitel 44 i TC, nämligen i artikel 282.

huvud nyanser

Som svar på en fråga om huruvida de två jobb är officiellt möjligt är det nödvändigt att nämna två typer av jobb:

• Extern. Det är underförstått arbetet på olika platser.
• Internal. Det är underförstått arbetet i samma organisation, men i olika positioner.

I varje fall, för att tilldela arbetet att förena måste uppfylla vissa villkor. de uttrycks i:

• Det är det viktigaste arbetsplats.
• Genomföra ytterligare uppgifter i sin fritid schema prioritet.
• Slutsats av ett anställningsavtal, som reglerar en ytterligare arbetsrelationer (obligatoriskt).
• Överensstämmelse med alla sociala garantier.
• Tillgång till överenskommelse ansvar.

extraknäck förbjudna

Officiell sysselsättning i de två studierna kan vara förbjudet för vissa kategorier av medborgare. Till exempel innefattar de mindre medborgare i vårt land (under 18 år). Bland annat kommer ett sådant förbud vara relevant för alla vid försök att kombinera det grundläggande arbetet med farliga, tunga eller till och med skadliga typer av arbete. Dessutom, om du redan arbetar på en sådan satsning är inte värt att försöka hitta en ytterligare ansvar.

Från de allmänna råden fortsätter vi uppgifter. Om din huvudsakliga verksamhet är relaterad till kontrollen över fordonet kommer också att extraknäck för dig i restriktionsområdet. Dessutom finns det en lista över yrken förbjudet att utföra ytterligare arbete. Dessa inkluderar:

• Advokater.
• Domare.
• Poliser och andra anställda inom brottsbekämpningen.
• Åklagare.
• Företrädare för utländska underrättelsetjänster.
• Företrädare för de kommunala myndigheterna.
• Medlemmar av regeringen (med undantag för att bedriva forskning eller undervisning) och suppleanter.

dina baser

Ganska ofta, flera av pseudo nekande svar på frågan är det möjligt att utnyttja två artiklar officiellt på grund av att artikel 66 TC, som innehåller information om olaglighet ha en person två arbetsböcker. I själva verket är allt mycket lättare. Det bör klargöras att kombinationen en typ av verksamhet alltid anses viktig (originalverk), och den andra - som tillval. I det första fallet är dekoration förhållande genom arbets boken, den andra - med hjälp av ett anställningsavtal, vilket är ett måste-se destination märke som anställdas aktiviteter genomförs samtidigt.

Nyanser av design i kombination

Nu när du vet om du officiellt kan arbeta två jobb, behövs ytterligare anpassning för att klargöra nyanserna. Det första steget är att ange schemat, den officiella tillstånd TC. Således står merarbete medborgare ut högst fyra timmar per dag, under förutsättning att den anställde tidigare utförde sina omedelbara arbetsuppgifter för en fullständig skift. Ledigt (om det kom under perioden från måndag till fredag i huvudsysslan) kan du använda för att kombinera jobb att avsluta programmet.

En annan begränsning gäller inte längden på jobbet på en dag, och dess totala längd. Således måste ytterligare belastning, utförs enligt avtalet med nödvändighet begränsas till den tidsram, det vill säga i ett dokument dess giltighet måste ges. Det bör dock noteras att kombinationen kan utfärdas obestämda anställningsavtal. I detta fall deras uppsägning från någon av parterna eller av deras gemensamma överenskommelse.

Algoritm för att ta emot ytterligare arbete

Hur man arbetar två jobb officiellt? Vilka dokument är nödvändiga för registrering av att kombinera? Att åka på ett andra jobb, glöm inte att ta med huvudidentitetshandling (pass), diplom av utbildning som bekräftar dina kvalifikationer och yrke, samt ett intyg från huvudsyssla, som innehåller information om villkoren för dess genomförande och detaljerna. Observera att denna lista över dokument delas, kan lokala personalavdelning väl be dig att ta andra nödvändiga uppgifter. Således är män alltid ombedd att lämna dokument av militären kontot, ofta visar sig vara överflödig och ett intyg om pensionsförsäkring. När det gäller anställningar, är dess närvaro för omregistrering krävs inte, eftersom det lagras direkt i huvudsyssla.

Nästa steg - att underteckna ett anställningsavtal med ett märke deltids på grundval av vilka personalavdelningen skall utfärda en order för ett jobb, och sedan startar ett personligt kort och varje sådan anställd.

Rätten för arbetstagare att arbeta mer

Är det lagligt att arbeta två jobb och officiellt vilka rättigheter den anställde vid sin andra, mer arbete? Inom området för rättigheter och skyldigheter deltidsarbete skiljer sig inte från den primära. Således kan arbetstagaren alltid räkna med regelbundenhet av mottagandet av betalning för utfört sina handlingar.

Dessutom kan han också få olika bonusar och ersättningar eventuella regler i bolaget. Vi får inte glömma sociala garantier, de förblir oförändrad och regleras av arbetslagstiftningen. Att arbeta i kombination, har du rätt till betald ledighet i respektive bolag.

Detta är dock problemet kvar och deras ytterligare nyanser. Således är bidrag och garantier för arbetarna i Far North försedda med hänsyn till det grundläggande arbetet och är inte föremål för ytterligare.

Om en anställd är sjuk eller går på mammaledighet, kan det dra nytta av sociala fördelar för båda bolagen. Bestäms genom denna punkt den federala lagen nummer 255 (13 Artikel 2 stycket). I detta fall måste sjukskriven i föreskriven form ges till varje arbetsgivare.

Om ytterligare inspelning på arbetsmarknaden

Kan jag arbeta officiellt två jobb, och samtidigt göra alla anställningsposter? Ja, det är också möjligt - direkt på begäran av den anställde. Även om du arbetar i mer än två bolag kan göras inspelning av detta i ett officiellt dokument. Samtidigt kommer de alla att utföras headhunters i huvudsyssla. För att komma in den information som behövs för att ge ett intyg från företaget, som kommer att innehålla information om ansvar och deras natur.

Kan jag ansöka om två arbetsdagar officiellt? Nu vet du svaret på denna fråga. Men i jakten på ekonomiska resurser är det fortfarande nödvändigt att vara mycket försiktig och inte glömma sin egen hälsa. Kom ihåg att en hel del stress kan förvärra ditt tillstånd, minskar fysisk och mental aktivitet.