Meddelande om interaktionen

Alla måste kommunicera från födseln. Kommunikation mellan människor kan delas in i tre viktiga aspekter: perception, kommunikation och interaktion. Intressant är att om det är möjligt att uppfylla uppfattningen eller kommunikation i "ren form", det vill säga bortsett från alla andra komponenter i kommunikationen och välj sedan Kommunikation som interaktion i en separat rad är nästan omöjligt.

Själva namnet på denna process står redan värdet av att begå någon handling: "Han knuffade mig att göra någonting," "Det sätter press på mig, men jag ger inte det" eller "Den anpassar sig till mig".

Kommunikation som interaktion kräver aktivt deltagande i diskussionen om de två samtalspartner. Och om kommunikativ kommunikation är begränsad till förmedling av information, och uppfattningen - bara auskultation andras åsikter, du har någon reaktion på samtals sätter kommunikationsprocessen i en annan kategori.

Vissa människor har svårt att kommunicera. Skälen är mycket olika. Autism, oförmåga att uttrycka sina tankar, blyghet och återhållsamhet leder till det faktum att personen är stängd i sig själv, är det möjligt bara för att uppfatta, men tydligen inte reagerar på informationen.

Så småningom, människor som bara gillar luften nödvändigt svar på samtalspartner, en man börjar komma runt. Och förgäves! Mycket ofta, för förtegenhet och extern lossnar döljer en mild sympatisk hjärta och insidan är ständigt genomförs djupt andligt arbete. Och om någon kommer att kunna "prata" för att vinna över naturen, förvandla en vanlig uppfattning i kommunikation samspelet, är han mycket lyckliga. Bästa rådgivare och vän, kanske inte hittas i hela världen.

Individer är mer sannolikt att uppstå, särskilt bland kvinnor, som själva skapar problem med sina samtalspartner för att kommunicera det faktum att de föredrar att enbart kommukativnuyu sidan av samtalet. Sådana människor, de är som tjäder på lek. Om ingen rätt information, är det inte att tänka på om det är intressant att någon annan än dem, de ställer sin form av kommunikation är absolut inte intresserad av yttrandet från samtalspartner. Detta "spel med bara ett mål" - är verkligen inte ett meddelande som interaktion!

Vad du behöver känna personen som strävar efter att vara en trevlig kamrat eller som mål att bevisa något eller använda samtalet att ändra åsikt av hans "motsvarighet"?

Trots att vi alla tror att något verkligen hände, och då kan vi prata, är det inte nödvändigt att lära alla samma det finns vissa regler för samtal. När allt kommer omkring, i princip hålla samtalet - är en vetenskap!

Det första villkoret för att inträffa mellan de två av dialogen som det är interaktionen, till samma och effektiv - detta är den korrekta fördelningen av samtalspartner positioner. Det vill säga, i varje situation en är master och den andra - en slav. Under samtalet bör följa "befäls".

ledande position har också en egen division i "supervisor" och "ponimatelya". I det första fallet är kommunikationen bygger på en önskan att hantera situationen och viljan att dominera. Sådan kommunikation är inte alltid ett nöje slav, så i princip människor försöker så lite som möjligt att kommunicera med människor - "handledare"

I det andra fallet, kan den ledande positionen ses som baseras på begreppet jämlikhet mellan samtalspartner. Här den stora roll som en önskan att leda klara sig utan konflikter, att förstå din partner och nå en ömsesidig överenskommelse, och tillfredsställande framsteg i förhandlingarna. Det är med sådana människor är mycket trevlig att kommunicera, uppskatta den omgivande ens oavsett om resultaten var verkligen äkta. Efter kontakt med människorna i sin mögel i duschen lämnar en behaglig känsla av att den andra personen djupdykning i problemet och försökte hjälpa.

Det följer av detta postulat: Om du vill att folk ska prata och vill komma i kontakt med dig, försök att förstå dem, stå på positionen av jämlikhet, även om den skulle du begärt eller råd.