EkonomiRedovisning

Nominellt inkomster och dess spegelbild i lön

principer marknadsintäkts skiljer sig avsevärt från administrationen. I enklaste form, en marknadsekonomi innebär intäkterna förstås som uttrycks i kontanter eller in natura, anländer till förfogande för den enskilde för viss eller bestämbar period.

Baserat på detta uttalande kan öppnas och skillnaderna mellan olika sätt att generera inkomster. Chief bland dem är det faktum att marknadsmekanismen tar hänsyn inte bara arbetskostnader, men också effektiviteten i deltagandet i konkurrensen på marknaden.

Det anses just en sådan situation där intäkterna kommer inte bara från jobbet, utan även på de konkurrensfördelar och utvinning av vinsten. Indirekt är denna faktor kraftigt utökar och lista sig inkomster som kan ta emot ett eller annat ämne.

Modern vetenskap undersöker principer och mekanismer för intäktsgenerering på grundval av befintliga produktionsfaktorer: arbete, mark, kapital, företagande talang. Labor genererar oftast intäkter i form av löner, kapital - i procent av jorden - i form av hyra.

Vid användning av ett funktionellt synsätt, ersättning och dess storlek beror på effektiviteten av användningen av produktionsfaktorer själva.

För en allmän bedömning av naturen, nivå och dynamik inkomster, tillämpa klassificeringsmetoder, som för alla deras olikheter, isolerades som en traditionell följande: disponibel inkomst, nominella och reala inkomster.

Disponibel inkomst används vanligtvis för personlig konsumtion och är det belopp som erhålls genom att subtrahera den skatt från mängden av det sammanlagda nominella inkomsten.

Realinkomst - är den mängd varor och tjänster som ett visst ämne kan köpas för en period beroende på rådande marknadspriset i konsumentmiljön.

Och slutligen, är den nominella intäkter från alla de pengar som tas emot av någon för hela föreskriven tid.

De flesta av inkomsten är arbets ursprung och det finns inte mycket skillnad mellan att arbeta vid maskinen på fabriken eller Enterprise Manager eller fondkommissionär. Problemet är att komponenten att fördela arbete i allmänhet är svårt, ibland omöjligt, så dess parametrar är ofta uppskattas, preliminära. Anledningen är att oförutsägbara faktorer påverkar i vissa aktiviteter på hur stor inkomst, vad finns det för risker, lycka, marknadsdynamik, och så vidare.

I de flesta fall är den nominella intäkter främst på bekostnad av lönerna. Till exempel, i vissa länder, dess andel i nationalinkomsten stiger till 75% av det totala av sitt värde.

Samt skilja mellan nominella och reala inkomster och urskilja lämpliga typer av löner: nominella och reala. Den första av dessa är det fulla beloppet av pengar som betalas ut till den anställde att han omedelbart arbete på företaget. I sin största traditionellt bedöma människan och dess potential. Samtidigt i dess storlek kan inte säga definitivt om konsumtionsnivån. För att spegla denna indikator är reallönen, som bestäms som en viss uppsättning av verkliga varor och tjänster som har råd att köpa mannen på konsumentmarknaden, med tanke på dess dynamik, marknadsförutsättningar och vilken typ av omedelbar status. Detta etablerar en regelbunden direkt proportionell relation i reallönerna i den storleksordningen, som är den nominella inkomster och dess omvänt förhållande av nivån på marknadspriserna för varor och tjänster.

Dessutom är lönen bestäms och sådana "immateriella" faktorer som graden av professionalism, vilken typ av själva arbetet, i termer av dess känslomässiga och psykologiska spänning, graden av utveckling av innovationspotential för företaget och dess genomförande i varje arbetsplats, i slutändan - kvaliteten på arbetet. Följaktligen nominella inkomster avspeglas i lön för arbetstagare är indirekt och avveckling karaktär.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sv.birmiss.com. Theme powered by WordPress.