LagStaten och lag

Reducerad pension listnummer två i Ryssland. Listor över "dåliga" jobb för förtidspension

Resolution av ministerråd i Ryssland 1991 godkändes listan över yrken som är förknippade med farliga och riskfyllda förhållanden. Denna lag kompenserar för skador på vårdpersonal och skador så att de får ytterligare förmåner och privilegier som regleras av den federala lagen "om statlig pension".

Sociala förmåner till arbetstagare av farliga yrken

Den största fördelen för de anställda i detta arbete är förtidspension (enligt lagen om pensioner). Anställda i farliga industrier, följande sociala förmåner:

  • öka antalet dagar betald semester;
  • fria måltider är organiserade i företag;
  • ekonomisk ersättning i form av löneökningar;
  • tillhandahåller gratis kurort kuponger;
  • minskning av arbetsveckan, och så vidare. d.

Företrädes pension på listan två i Ryssland och 1 fast list relevanta federala, förordningar industrin. Åtgärderna i dessa handlingar kan spåras strikt hierarki. Dokument eller lokala industrin kan inte ställa in eller begränsa de förmåner som av regeringen.

Cirka 40% av arbetstillfällena i fabriker i Ryssland utsätts för skadliga faktorer. Personer som deltar i liknande branscher, att gå i pension tidigt. För att kompensera för de skador som orsakats av skadliga faktorer i hälsa och listor 1 och 2 förmånliga specialiteter har utvecklats.

listar skillnader

Med tanke på den ständigt föränderliga ekonomiska miljö jämna mellanrum och förteckningar över farliga yrken. De är berikade med nya yrken som har en negativ inverkan på arbetstagarnas hälsa.

Listan ett fall farligt och svårt yrke.

I en lista med 2 - en specialitet som inte fick lagstiftande definition av särskilt skadliga, men arbetet som har en negativ inverkan på människors hälsa.

På grundval av ordalydelsen anges i juridiska dokument, slutsatsen att den första listan är kombinerade specialitet som kan orsaka stor skada på liv och hälsa. I 2: a lista visar jobb som gör mindre skada. Men som arbetstagare en lista över anställda på listan två av pension i Ryssland också. Således är det större risk under förutsättning att produktionen av arbetaren, ju mer han är tänkt förmåner och ersättningar.

Förteckningarna 1 och 2 av farliga yrken

År 1991 till resolution från regeringen, fixa enligt lag separation av förteckningarna över yrken med farliga och skadliga riskfaktorer.

1 Listan innehåller följande områden av allmän verksamhet i samband med farliga arbetsförhållanden:

  • gruv;
  • det arbete som utförts under jorden;
  • arbetet med förberedelserna för fräsning och andra icke-metalliska stenar, skjuta dem;
  • järn och stål;
  • arbeta med kokskol;
  • kemisk och petrokemisk industri;
  • Återvinning av naturlig energi (gas, olja, och så vidare.);
  • elektroteknik;
  • smältning av järnhaltiga och icke-järnhaltiga metaller;
  • byggmaterial;
  • montering av radioutrustning;
  • massa- och pappersindustrin;
  • produktion av syntetiska fibrer;
  • Kärn tjänster;
  • service till floden och havet flotta;
  • produktion av läkemedel och andra verksamhetsområden.

Förmånshandel, som ingår i listan 2 godkände lagen om pensioner. Detta inkluderar sådana kategorier som:

  • gruvproduktion;
  • malm preparatet;
  • behandling av kol, skifferlera, metall;
  • produktion av eldfasta och metallprodukter;
  • bearbetning av järnmetaller och icke-järnmetallurgi;
  • matidustri;
  • järnvägsarbetare;
  • vårdpersonal;
  • socialarbetare och andra näringar.

Separationen mellan källan beror på graden av skadlighet produktion. Arbetare FIU analyserat gjort i arbetsboken medborgare register, övriga personaldokument. Sedan jämföra dem med den nuvarande lagstiftningen, för det medborgare motsvara en viss lista och bestämma sin rätt till förmånliga pension.

Villkor för förtidspension

För att dra nytta av de förmånliga pensioner behöver inte en livstid att arbeta på den svåra och farliga. Legislatively etablerat ett visst antal år i tjänst, garanterar en social ersättning. Den återstående perioden av sitt yrkesverksamma liv medborgare har rätt att slutföra produktionen utan att negativt påverka sin hälsa.

För förtidspension kan räkna de män som har arbetat under svåra och farliga förhållanden (List 1) inte mindre än tio år. I riskfyllt arbete erfarenhet bör vara 12,5 år. Efter att ha arbetat här gången kan medborgarna räkna med preferenslistor för pensionering två i Ryssland. För kvinnor, dessa krav minskade något: upplevelsen av 7,5 och 10 år, respektive.

Ett annat kriterium för särskilda pensionssystemet - den totala upplevelsen. En man som har arbetat för ett reducerat ockupation av en lista måste ha en total längd på 20 år. Om alla kriterier är uppfyllda det i 50 år kan han få gå i pension. Kvinnor måste arbeta i 15 år totalupplevelse och 45 år kan få status som pensionär.

Pension lista 2 föreskriver närvaro av en stark kön 25 år totalupplevelse och 20 år för kvinnor. Registrering av pensionerade män kanske 55 år, rättvisare kön - 50.

Man, inte slutförts i riskfyllt arbete innan deadline, kan fortfarande räkna med fördelarna. Age of dess release på semester kommer att minska i förhållande till det antal år har han arbetat under svåra arbetsförhållanden.

Om att gå?

Medborgarna är listade som 1 eller 2, under en viss ålder och att utveckla en gemensam upplevelse, är det nödvändigt att vända sig till pensionsfonden. Efter att ha studerat arbets boken tillståndsstrukturen anställda kan begära ytterligare dokumentation för att klargöra register över arbetsplatsen. Det omfattar:

  • kortets främre T-54;
  • tidrapporter;
  • Kontokort av personalavdelningen.

Pensionsfonden bör också ge:

  • nationellt pass;
  • snils;
  • arbetsbok.

Om du är osäker, FIU personal gör en ny begäran nödvändig dokumentation, till exempel hjälp med företaget att dess verksamhet omfattas av definitionen av skadligt produktion av schema 1 och 2 kan kräva ett läkarintyg som bekräftar förekomsten av prof. sjukdom eller handikapp.

Orsaker till misslyckande

Baserat på kontrollen av all dokumentation specialister FIU bekräftar medborgarnas rätt till förmånlig pension på listan två i Ryssland och en lista eller ge ett motiverat avslag. Som regel orsakerna till misslyckandet är följande:

  • bristen på bevis som stöder det faktum att arbeta i ett visst företag;
  • positioner som innehas av sökanden, inte matchar någon av de positioner som anges i lagstiftnings listor;
  • det finns ingen bekräftelse på anställning.

Dess oenighet med beslut RPF medborgare har rätt att ifrågasätta i domstol.

När du tilldelar en reducerad pension? För att undvika eventuella förseningar, efter 1-1,5 år innan den förväntade pensionerings kontakta FIU och klargöra allt. Ansökan lämnas in personligen på adressen eller e-post. Det är också möjligt internt samråd Foundation personal för att klargöra alla detaljer i frågan. Om alla dokument lämnas in i tid, kommer utbetalningarna att börja på uppnådd pensionsålder.

Oautentiserad all dokumentation medborgare pension vid en reducerad anställningstid inte tillhandahålls.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sv.birmiss.com. Theme powered by WordPress.