Sammanfattning seamstress: prov

För att starta varje arbetssökande måste komma ihåg att han har inte mer än tre minuter för att göra rätt intryck på arbetsgivaren. Därefter återupptas och sömmerska, och alla andra arbetare skulle vara mycket närmare. Själva måste presentera så att personalchefen ville kommunicera med sökanden för att placera om framtida samarbete.

Vad är en sammanfattning av

Ofta kandidater kraftigt eftersatt detta dokument. Speciellt sällan utgör återuppta sömmerska hemma. Och mycket förgäves. När allt kommer omkring, bara genom en kort beskrivning av karriären liv arbetsgivaren kan bedöma medarbetarnas kompetens utan mycket konkurrent och se om han behöver en sådan arbetstagare.

Sammanfattning - Detta är inte bara ett papper, och det här dokumentet. Därför är det nödvändigt att närma till dess utveckling på ett ansvarsfullt, noggrann och tydligt anger informationen i varje objekt. Personal officer med god erfarenhet kommer att behöva två minuter för att bestämma kostnaderna för att chatta med en anställd eller inte. Skapa CV sömmerska, inte att bli svagare, men ändå få till en anställningsintervju?

Skapa CV

Först fylla i kolumnerna med för- och efternamn. Sedan stavas mål som eftersträvas av sökanden är lösa in detta företag. Då måste du kontaktuppgifter, ålder och civilstånd.

Var noga med att beskriva dina styrkor, kunskaper som förvärvats i ett tidigare jobb och viktiga landvinningar. Var noga med att ange den nödvändiga erfarenheten på detta område och utbildning (helst att anpassa sig till det önskade läget).

Enligt denna standardtyp sammanställs och en sammanfattning av sömmerskor. Prova den bästa utsikten i förväg för att inte göra ett misstag. Personalavdelningen bedöma hur väl utarbetat dokument.

Så vad är en sammanfattning av en sömmerska? Detta är ett viktigt dokument, efter en snabb titt på vilka en arbetsgivare kommer att besluta att bjuda in sökande till ett personligt möte och fortfarande leta efter en annan kandidat.

Så detta papper bör innehålla högst användbar information, som arbetsgivaren blir klart varför den här mannen till sin fördel att ta till jobbet. Men informationen ska presenteras på ett mycket kortfattat formulär.

Utseende återuppta Tailor, sömmerska

Det bästa alternativet anses vara en standardpapper i A4-format. Max - två sådana ark. Sammanfattning sömmerska borde inte vara som en memoar. Vi måste tydligt skilja den viktiga informationen. Bara beskriva sitt ansvar och prestationer i tidigare arbeten. Om hur det var bra eller svårt är det inte nödvändigt att skriva.

Kvaliteten på papper och tryckning

Här kan du inte snåla. Det är nödvändigt att välja bara vita tjocka skivor. Texten ska skrivas ut i svart färg, inte ens använda en mörkblå färg, för att inte tala om rött och grönt. Självklart, om du kan, är det bättre att skriva ut på en laserskrivare.

Detta görs för att säkerställa att dokumentet alltid söker fem plus. Och efter kopiatorn, och efter att du skicka ett fax, och efter en lögn i en mapp med andra papper.

Alla typer av kursiv, understruken och markera en mängd text bara skräp och distrahera från huvud. I vår tid är det bättre att överge skrivande återupptas sömmerska hem-baserade arbetare manuellt. Det är osannolikt att i personalavdelningen kommer att vilja avveckla någons handstil.

Så bokar

Texten ska skrivas på endast en sida av arket. Fälten på båda sidor måste lämnas tillräckligt bred. Bilder, skuggning, mönster, ramar - det är allt för mycket. Det är i alla fall vid kopiering eller fax smord och kan göra texten oläslig.

Du behöver inte utfärda det dokument som en tabell i onödan. Typsnittet är bättre att använda en av standarden. Bokstäverna bör vara från 10 till 14. Ju mindre teckensnittet kommer att bli svårt att läsa, och om trycket stort och kan inte möta de tre ark. Rubriker är i fetstil, och du kan göra dem en storlek större.

Stilen måste vara densamma i hela dokumentet.

Hur man väljer ett språk

Sammanfattning sömmerska, bör hem-baserade arbetare skrivas endast på ryska. Även om en arbetsgivare långt utomlands, främst dokumentet får specialisterna i vårt land, och de kommer att behöva besluta om att föra den vidare eller det är inte nödvändigt. Men om arbetssökande är inte säker på att arbetsgivaren har ett kontor i Ryssland, är det bättre att bifoga en kopia av ett främmande språk.

En annan viktig punkt - och skrivkunnighet! Även om det gäller arbete sömmerskor bör återuppta skrivas perfekt. Om du är osäker är det bättre att ge papperet för granskning specialist.

Stilistiska fel är oacceptabla liksom grammatik. All text bör vara enhetliga och lätt att läsa. Även om provet återuppta Tailor (sömmerska) skriven av någon annan, i samband med läsningen inte bör ge intryck av att de olika avsnitten skrivna av olika personer.

Om det finns en utländsk version av dokumentet, är det nödvändigt att betala för att kontrollera en infödd talare eller en man som under många år använt detta språk i vardagen och affärskommunikation.

När CV är skrivet måste skjutas upp för en stund, och sedan läsa igen. Färska ögon kan upptäcka de återstående bristerna.

Hur att distribuera en sammanfattning

Om det finns ett visst företag, som skulle vilja få, först av allt, naturligtvis, måste du skicka en sömmerska återuppta den där.

Nästa steg - sänder dokumentet till byråns rekrytering. Om du behöver ett jobb snabbt, sömmerska återuppta du vill skicka till flera myndigheter. Eftersom intresset för den sökande arbetsgivare kan associeras med någon byrå som helst, och det finns ingen garanti för att för första gången är en exakt träff i rätt kontoret.

Nästa du behöver för att skapa en elektronisk version av sammanfattningen. När allt kommer omkring, i dagens värld är allt datoriserat, och troligen även intressen arbetsgivare som söker anställda på Internet. Särskilt nu, en hel del specialiserade webbplatser.

Glöm inte att uppdatera ditt CV på Internet resurser åtminstone en gång var sjunde dag, eftersom de flesta av ledarna för visning nya förslag, inte i plockar gammal.

Innehållet i dokumentet

Ordet "Sammanfattning" kan du inte skriva. Det är bättre att börja med ett fullständigt namn Det är bara tre ord som du kan skriva in ett större typsnitt. Till exempel, 18-20. Då kommer dokumentet vara lätt att hitta i en bunt papper.

Nästa är syftet med anställning. Här måste du ange, utan överdriven lyrik, vilken position sökanden har hävdat. Klart och koncist. Detta är en sammanfattning av objektet genom att läsa det, till personal officer avgöra om det ska fortsätta att visa dokumentet. Resten av texten kommer att vara bevis på att man "pull" positionen.

Om en person anser att han kan kvalificera sig för vissa positioner, de alla behöver för att lista, men i första hand är fortfarande att få en som är mest acceptabla.

kontaktuppgifter

Postadressen är obligatoriskt. Följande är kontaktnumret, är det önskvärt att klargöra kommunikationen. Vem behöver anges som en e-post.

En viktig punkt. Det är inte nödvändigt att påpeka att den sökande kan kontakta för två timmar om dagen. Det är bättre att det var en heltid, och kan vara och lite mer. För om en anställd på personalavdelningen beslutat att ringa dig, men jag kunde inte få igenom, är han sannolikt att ringa tillbaka igen. Det är mycket lättare att hitta nästa kandidat.

bildning

Det är inte nödvändigt att räkna upp alla platser av arbete och studier, som börjar med dagis. Det är värt att nämna om skolor som passar profilen för den önskade operationen.

Räkna de bästa skolorna i omvänd ordning. Det vill säga, den första att skriva något där jag studerade sist. Men du kan fortfarande räkna det viktigaste. En som är närmast den önskade profilen på arbetsplatsen, skriver först.

Det är nödvändigt att kortfattat beskriva varje institution: de års studier, universitets positionsbestämning (land, stad), det fullständiga korrekt namn, avdelning (om att frågor till den nya platsen), promotions grader, urladdning, etc.

Nedan följer en kort sammanfattning av prov sömmerska.

Ushakova Marina Gennadievna

Födelsedatum: 1983/10/23, den

Adress: Tula, gata. Zubarev, Building 43, Apt. 48.

Mob. tel: 7905340286.

E. Adress: Ushak33@mail.ru.

Syfte: Att få en position som sömmerska, hem-baserade arbetare.

Utbildning: College of Textile, sömmerska 2 siffror (1998-2002)..

erfarenhet:

2010-2017 gg. - Open Company "Tula textilier."

Ansvar: kombinera flera positioner. Skära ut mulet och sänglinne. En fullständig cykel av behandling av barn pyjamas.

Av 2003-2010. - LLC "Sweet Dream".

Ansvar: hela cykeln av arbete med sängkläder.

Personliga egenskaper: ansvar, flit och engagemang.

I själva verket finns det inget komplicerat om ditt CV. Det viktigaste - inte missa viktiga punkter, och inte skriva för mycket. Och naturligtvis, se upp för läs- och skrivkunnighet.