Storleken av minimilönen: vanliga frågor

Vår nuvarande material är en sammanställning av de vanligaste frågorna om den minsta ersättning och svaren på dem. Så läs noga - kanske du inte vet mycket annat.

1. Hur mycket storleken av minimilönen detta?

Nyligen har inrättandet av en sådan storlek daterad juni 2011 och året är det 4.611 rubel / månad.

2. Minimilönen - det är en eller det kan finnas flera?

Flera. Minimilön etablerade på federal nivå och på regional - är två olika nummer.

3. Vad ingår inte i minimilönen?

Minimilönen, vars belopp kan inte vara lägre än existensminimum etablerade i landet (även om vi har denna princip, tyvärr, inte respekterade), omfattar inte ersättningar, bonusar, priser och andra sociala avgifter, incitament och kompensations natur.

4. Knuten till något SMIC antalet arbetstimmar?

Naturligtvis. SMIC beräknas för en hel månads leverans slöseri med tid och under förutsättning att uppfyllandet av arbetsuppgifter (arbetsnormer). Därför bör en normal arbetsschema per vecka inte överstiga fyrtio timmar.

5. Vem annat än statliga organ som deltar i diskussionen om minimilön?

Minimilönen på federal nivå endast fastställs av regeringen och ingen annan. Men sänka tröskeln för lönerna i de regioner - är resultatet av ett trepartsavtal med myndigheter, arbetsgivare och fackliga organisationer.

6. Vad är grunden för att bestämma storleken på den ryska minimilönen?

SMIC storlek ställs in baserat på en analys av uppgifter:

- behov av arbetare och deras familjer;

- den allmänna lönenivån i Ryssland;

- levnadskostnader och trender däri;

- Fördelarna med social trygghet,

- jämförande levnadsstandarden för andra sociala grupper;

- ekonomiska faktorer, i synnerhet kraven på ekonomisk utveckling, graden av arbetsproduktiviteten och det är önskvärt att uppnå hög sysselsättning i landet och deras underhåll.

7. Vad är fattigdomsgränsen (existensminimum)?

Existensminimum definieras i juni 2011, regering 6.473 rubel / månad. Denna fattigdom är en uppskattning i monetära termer, det minimum som krävs uppsättning av livsmedel, som inte är livsmedel, tjänster som är nödvändiga för personen att behålla sin hälsa, och för att säkerställa försörjningen för obligatoriska avgifter och avgifter (särskilt utilities).

8. Hur många människor får minimilönen i vår arbetsmarknad?

Generellt i vårt land av någon officiell statistik i denna fråga inte genomförs. Men här är vad vi kan säga, Rosstat. Det första kvartalet 2011 var 16% av befolkningen under fattigdomsgränsen, som står för nästan 23 miljoner människor. Jämföra med 2010, är det värt att notera att graden av detta tyvärr ökade med 2 miljoner.

9. Vem kontrollerar den till storleken av minimilönen respekteras av arbetsgivare?

Dessa tillsynsmyndigheter är:

- skattemyndigheter och yrkesinspektion (federal nivå);

- Socialförsäkringsfonden;

- åklagare.

10. Vilka sanktioner kan tillämpas om lagen om minimilön kommer att brytas, och det fanns många prejudikat?

Om det finns brott mot villkor och förfaranden för utbetalning av löner, följande syndarna väntar straff :

- 1-5 tusen rubel för enskilda företagare ;.

- 30-50 tusen rubel .. för organisationer.

Korrekt statistik i denna fråga är dock inte enligt riksåklagarens kontor i 2010 förhindrades ca 800 tusen. Lagöverträdelser och åtalas mer än 51 tusen. Brottslingar anses inte enligt lag. Resultatet av jäv för upprepade kränkningar utsattes för 832 chefer för organisationer och företag.

11. Om den anställde nivån löner under minimilönen, som ska behandlas?

I det här fallet, be personalavdelningen resultat- och bifoga det till klagomålet innehöll i det med kärnan i problemet. Applicera en facklig agerar med ditt företag, eller skicka den till yrkesinspektionen. Alternativt, försök att diskutera detta med en revisor, ledning av företaget (helst skriftlig).