Val anställda: Architectural Bureau

Arkitektbyrå är en av de mest populära typer av företag, men trots det stora antalet sådana företag, efterfrågan på tjänster av arkitekter är fortfarande mycket högre än utbudet. Därför att öppna ett kontor, kommer du att kunna utveckla en mycket lönsam verksamhet.

Men framför allt, att göra en affärsplan, uppmärksamma valet av personal, eftersom utsikterna för unga företag beror på personal som rekryterats för arbete på kontoret. Till exempel väl av chefsarkitekt, som kommer att leda arbetet i företaget i rätt riktning, posposobstvuete du snabba utvecklingen av företaget. Övrig personal ska kunna arbeta i ett team, att tänka i samma riktning. Ofta är många företag försöker hitta kreativa designers, vars idéer är helt annorlunda än de idéer vanliga arbetare. Vid en första anblick kan det tyckas vara en bra idé, men efter att ha grävt lite djupare, kommer du att inse att för originella idéer är mycket mindre sina fans än de vanliga klassisk stil lösningar. Naturligtvis är det viktiga valet av personal. Därför välja personal, först och främst uppmärksamma kompetensen av kandidater, deras tidigare prestationer och anseende. Så som vi ser, kompetent urval av personal kommer att bidra till inte bara den snabba utvecklingen av företaget, men också hjälpa företaget att etablera sig på marknaden. Många chefer lita på rekryteringsföretag personal i samband med det faktum att endast specialister kommer att hjälpa dig att välja vikarier som kommer att vara rätt för ditt företag.

Normalt körs byrån en standardstruktur: det viktigaste och ledande arkitekt, landskap designer, projektingenjörer, planerare, designers, ingenjörer, superintendents och estimatorer. Ibland staten Office registreras och fungerar, men ofta hyrs.

Korrekt valda delen av arkitektbyrå kan erbjuda följande tjänster:

- Utveckling av design dokumentation, utveckling och skapande av ritningar av all ersättning med statliga normer.

- Utforma en mängd olika interiörer av lägenheter och hus, landskapsområden, arkitektoniska konstruktioner. Ombyggnad.

- reparation, installation och nedmontering av de olika strukturerna kommer att vara användbart app för designers verk.

Om möjligt arkitektbyrån kan erbjuda och andra relaterade tjänster.

Kom ihåg att rekrytering är ett av de viktigaste stegen i det inledande skedet av att öppna din verksamhet.

Architectural verksamhet kräver speciella färdigheter och kunskaper, att välja rätt riktning, tar i sin personal på högutbildad arbetskraft och har etablerat sig på marknaden, kommer du att kunna nå stor framgång.