Halo effekt i psykologi: beskrivning, tillämpning och definition

Halo effekt (eller en haloeffekt) - är fel person utvärdering av hans handlingar och personliga egenskaper. Med andra ord, fel första intryck. Överdrift kvaliteter, både positiva och negativa.

Bestämning av halo effekt

Halo effekt världen psykologi definierar som tendensen att ge mer uppskattade personlighet egenskaper och kvaliteter hos den person, om det visar sig attraktiv. Det vill säga, bildas en vinklad åsikt och bedömning. Känslor dominerar en rimlig uppskattning. Om en person är vacker eller söt, skapade en imaginär känsla av att inre frid och kvalitet gent motsvarar den externa utvärderingen.

Halo effekt beskriver väl den ryska ordspråket: "Meet på kläder, eskorteras till sinnet" Eller ett annat exempel. Till exempel kan en person har ett högt betyg på grund av vissa specifika egenskaper. Och det redan har en tendens att överdriva, och andra. Med andra ord, skapar det en missuppfattning av hela människan.

De villkor under vilka den halo effekt inträffar

halo effekt kan leda till en överdrift av personliga egenskaper hos den person, och till nackdel mot honom. För uppkomsten av dessa känslor kräver flera villkor:

• brist på tid;
• originalitet och ljusstyrka människan;
• överdriven överflöd av information;
• stereotyp;
• obetydlighet av människans personlighet.

halo effekt i psykologi

Kärnan i halo effekt i psykologi ligger i det faktum att domen av en person på en annan, eller om någon process kan vara fel eller är inte alltid korrekt. Till exempel, på grund av otillräcklig eller ofullständig information.

Det är den person som har lite information om företaget kan "hoppa framåt" och gör långtgående slutsatser. Även den tillgängliga informationen inte följer direkt.

Ett annat exempel: det första intrycket om en person (.. Den person, kläder, etc.) kan påverka bedömningen av dess andra egenskaper (karaktär, attityd till arbete, etc ...). Det vill säga, om det ser ut, kommer den automatiskt att fortsätta sin utvärdering i en positiv riktning. Även om andra egenskaper hos personen ännu inte är känd. Och det kan få den ursprungliga negativa yttrande. Då är det projiceras på alla sina andra kvaliteter, även om de kan vara positivt.

Historien om halo effekt

Termen "halo effekt" dök upp i 1920. Den användes först av Edward Trondayk. Han genomförde ett experiment där han bad att utvärdera kvaliteten på sina underordnade. Syftet med studien var - för att avgöra hur yttrandet ett påverkar effekten som helhet. Det visade sig att den stora utvärdering av vissa positiva mänskliga kvaliteter projiceras på andra. Och vice versa.

Studier av detta fenomen har fortsatt. Det konstaterades att attraktionen - en av de viktigaste faktorerna. Och mot det anses att en person har och inre skönhet. I bekräftelse av studier har genomförts där anklagade deltog i försöken. Det visade sig att om en person är trevligt utseende, jurymedlemmarna är mer benägna att tro honom än åklagaren.

Halo effekt - ett kraftfullt psykologiskt vapen

Studier har också visat att, trots den visuella intryck av människan, människor fortfarande tenderar att anta att det kan vara förgäves, oärlig, grym, och så vidare .. Till exempel ser i reklam vackra modeller som förmodligen yngre "framför" av kakogo- det innebär att människor har en brist på förtroende.

Men de kan vara övertygad om att framför dem - en kriminell. Om du visar en man med en motbjudande utseende. Eller tvärtom, galningen kan lång tid att undgå straff om han är snygg och snäll mot andra. I detta fall kommer tycke för det människor tar på hans personlighet som helhet. Och ingen tror även att mördaren gömmer sig bakom det yttre skalet.

Vilken effekt halo effekt i skolan

Halo effekt kan kraftigt påverka ett barns liv. Till exempel, när läraren utvecklar ett falskt intryck i bedömningen av elever eller studenter. Se någon initiativ och förmåga i vissa ämnen, kan läraren ge en uppgift som skulle vara för mycket för barnet. Det är en objektiv bedömning av läraren ger en mycket senare datum. haloeffekt ibland påverka "rating" för godkännande, ogillande eller felaktig fördelning av eleverna i grupper.

Vilken effekt haloeffekt på jobbet

På jobbet på grund av haloeffekt kan förspänna huvudet när utvärdera personlighet, arbetsprestation och mänskliga prestationer. Vanligtvis den anställde utvärderas på några selektiva egenskaper, men i allmänhet inte. Detta syns tydligt i frågeformulären för intervjuer i bedömningar.

Arbetaren ibland inte har tillräckligt med kunskap. Men om han har förmågan att förstå i farten och snabbt lära sig att framgångsrikt genomföra vissa uppgifter, kan chefen ge en högre värdering. Även om det inte överensstämmer med verkligheten. En negativ uppfattning om den anställde kan vara orsak till uppsägning, trots att det är mycket kompetenta medarbetare.

Som används haloeffekt i psykologi?

Halo effekt används framgångsrikt i psykologi. Till exempel, om en lärare är trevlig och välvillig i kommunikation, eleverna utvärdera den i sin helhet som en attraktiv och trevlig person. Genom detta automatiskt jämnas kan uppstå från negativa situationer. Korrekt användning av haloeffekt (halo effekt) kan bli ett kraftfullt vapen. Och i så gott som alla områden: reklam, politik, handel, etc. spioner - en av de bästa exemplen ...

I reklam haloeffekt används för att marknadsföra produkter och tjänster. Till exempel, en välkänd personlighet, som liksom de flesta av de erbjudanden eller godkänner några produkter. Sedan kan en positiv bedömning av den mänskliga potentiella köpare sprida sig till de erbjudna varorna. Det är synen på den person överförs till reklamprodukt.

I politik, val, återigen finns en halo effekt. I kampanjen tal förbereds i förväg. Högtalare visa sig på den positiva sidan, försöker att behaga. Och folk kommer att uppskatta detta hans förmåga att tro att den sökande och i allmänhet en god människa. Som ett resultat av avgivna rösterna för honom. Men det är värt att överväga. När allt kommer omkring är denna högtalare, och många andra personliga egenskaper som är kvar utan ordentlig utvärdering. Men de är oftast inte beaktas. Detta är den halo effekt.

Det används med framgång på bilmarknaden. Till exempel, sportbilar släppts. Därefter kommer de att förknippas med företagets varumärke. Marknadsförare skapa en aura av tro att de behöver, med tonvikt på modern teknisk utrustning, professionalism personal, utmärkt kvalitet, och så vidare. D. Som ett resultat, även vanliga bilar av detta märke kommer att köpas upp i stort antal.

Sammanfattning halo effekt krets

Körning haloeffekt effekter - när den tillämpas uppfattning utlöses när ojämlikheten i den intellektuella, sociala och andra områden. Människor har en tendens att överskatta någon högre kvalitet på sina mänskliga, även en viktig parameter. Om en svag och sjuklig man möter en stark och frisk, uppfattar han smart, vacker, typ, och så vidare. D. I det här fallet finns det en möjlighet att i själva verket det första överskattar den andra, och ganska kraftigt. Kvaliteten på mannen ofta inte vad de faktiskt är.