"Leader Tim" -företag: feedback från anställda. "Leader Tim": adress

Handelsområdet har alltid varit en utmärkt källa till extraarbete för personer som inte har en specialutbildning, men det finns liten tid och en önskan om att tjäna. Olika stormarknader och stora butiker - det här är vad du behöver för att skapa jobb för studenter och tillfälligt arbetslösa .

På detta område är ett stort företag engagerat i att tillhandahålla merchandising. Vi pratar om LLC "Leader Tim" - en byrå som samarbetar med mer än 20 tusen anställda. Om hur man arbetar i företaget, vilken typ av feedback personalen lämnar och vilka arbetsvillkor som väntar på alla som vill tjäna extra pengar genom aktiviteter i stormarknader, kommer vi att berätta i den här artikeln.

Om "Leader Tim"

Låt oss börja med en generell beskrivning av företaget. Som anges på sin officiella hemsida har byrån varit verksam inom denna marknad i mer än 10 år. Under denna tid fick de naturligtvis mycket erfarenhet, relationer med kunder och grunden för sökande - de som är intresserade av ett sådant jobb. Företaget har en hel vertikal förvaltning, med hjälp av vilken verksamhet utförs.

Till sina kunder, "Leader Tim" (Moskva är företagets hemstad) levererar tjänster av annan art, främst tillfällig "uthyrning" av personal, det vill säga att de endast tillhandahåller personer för att utföra vissa funktioner. De beror i sin tur på de uppgifter som kundföretaget bestämmer.

Till exempel behöver en stormarknad beräkna antalet produkter kvar efter en handelsdag. För detta är folk anställda och tjänar pengar i "Leader Tim". Anställdas återkoppling visar också att det arbete som företaget är betrodd att utföra kan inte begränsas till en enda funktion utan att kombinera flera uppgifter samtidigt. Därför ser vi framåt att vi kan säga att det inte finns något överraskande i klagomålen på de anställda om de svåra arbetsförhållandena i denna byrå.

jobb

En viss fördel med företaget, som ger personal för tillfälligt arbete för stora stormarknader, är ett mycket bra tillfälle att arbeta för alla som vill ha det. Kandidaterna har till och med ett brett urval av vad de kan göra - arbeta i ett lager eller i ett handelsrum, ta emot varor eller rådgöra köpare om varorna, överväga rester på hyllorna och så vidare. Som du kanske gissar finns det ett annat jobb, till exempel, ordna varorna i rätt ordning. Men det är ganska svårt med tanke på den 8-timmars arbetsdagen och ett stort antal varor som måste sorteras manuellt. I praktiken rapporterades om arbetet i "Leader Tim" -recensionerna av anställda som en ganska svår fysisk aktivitet. Det är sant att de betalar bra för detta (ett separat objekt kommer att ägnas åt lönen i artikeln).

Urval av personer

En av de funktioner som utförs av "Leader Tim" är ett kvalificerat urval av personer. Det här är mycket svårare än att bara hitta kontakter en person som skickade sitt CV på platsen med jobbet. Urvalet innefattar att genomföra en intervju och identifiera (släppa ut) personer som kan utföra uppgifter dåligt och illa. "Leader Tim" (recensioner av anställda kommer inte att ljuga till), till exempel finns en uppsättning metoder för sådant val. Personal anställs på grundval av vissa kriterier, eftersom det sätt på vilket en person kommer att arbeta i framtiden kommer i hög grad att påverka bilden av det företag som ledde honom.

Hjälper vid valet av oprofessionella eller oärliga personer en speciell uppsättning krav och villkor.

krav

Det bör förstås att på grund av de olika uppgifter som uppstår för en eller annan specialist har varje ledighet sin egen uppsättning krav, som den person som lämnar sitt frågeformulär måste motsvara. Det innebär att försäljningsrepresentanten måste ha minst arbetslivserfarenhet (sex månader) och (helst) hans bil för mer rörlig rörelse runt staden för att etablera kontakter. Företaget "Leader Tim", som vi är mest intresserade av ämnet, väljer dem som kommer att kunna utföra den tilldelade uppgiften snabbare och kvalitativt än andra.

Om vi pratar om att arbeta i en affärshall, till exempel en inventering, då borde en person vara särskilt uppmärksam, samvetsgrann och städad. Dessutom är det nödvändigt att arbeta med en dator och en scanner.

Kraven på arbetstagaren vid kassan indikerar att en person ska vara vänlig mot kunderna, var försiktig när man skannar varan. Och självklart, försiktig att arbeta i 8 timmar på ett ställe.

Sådana uppsättningar av erforderliga kvaliteter för arbete i "Leader Tim" (anställdas recensioner bevisar detta) är för varje ledig tjänst. Och självklart, om du vill lämna in ett CV för anställning, kommer de att behöva ge några fakta att vara mer konkurrenskraftiga. Bättre än, har erfarenhet inom detta område.

Arbetsvillkor

Vi analyserade återkoppling av anställda om företaget "Leader Tim" för att ta reda på hur gynnsamma arbetsförhållandena i denna struktur: om det är lätt att starta din karriär här, hur de behandlar tillfälliga personer som söker träning och andra nyanser. Som rekommendationerna från dem som redan har tilldelats en byrå har visat, beror allt på den specifika position du tar till. I detta avseende spelar lycka självklart en viktig roll.

Exemplet är ganska enkelt: två personer kan ta en ledig tjänst till en merchandiser, varav den ena är skyldig att omberäkna alkoholhaltiga drycker i mitten av rummet och den andra med frysta produkter i kylskåp. Skillnaden i arbetsförhållanden är uppenbar.

Vissa arbetare klagar också på särdragen i arbetet i specifika butiker. Det finns stormarknader där kassörerna kräver en högre arbetshastighet eller en konstant "demonstration av gott humör" på grund av ett leende i ansiktet. Återigen, om du inte har turen att komma in i den här lediga jobbet måste du arbeta hårdare än dina kollegor.

Platsen är möjligheten att välja ditt schema. Varje ledighet innebär att olika sysselsättningssystem finns tillgängliga, vilket också är viktigt.

Betalningsvillkor

Med lönesituationen i OOO är "Leader Tim" tvetydig. Det är faktiskt en stor struktur, som i teorin borde erbjuda tillförlitliga, stabila och vita löner med alla sociala garantier. Så i princip anges det på gruppens officiella hemsida, och det borde vara enligt lagen. Men i praktiken är allting inte riktigt så.

Misstänksamt många gånger om att arbeta i "Leader Tim" testades personalens vittnesmål både för möjligheten att få en högre men olaglig lön direkt till kortet för varje dag som arbetade. Detta är tydligen fallet med anställning av anställda för deltidsarbete. Bolagets mål är att minska volymen av skatteavdrag och maximera sin egen vinst. Naturligtvis, ingenstans under dokumenten kommer sådana anställda inte att listas och bevisa någonting om problem inte kan. Vid detta tillfälle var det för övrigt också några klagomål.

Recensioner om chefen

Arbetet i "Leader Tim", som i någon annan struktur, involverar direkt interaktion med sitt ledarskap - cheferna, tränare och samordnarna på marken. Därför, om du läser recensioner om dem som hanterar det ordinarie arbetet, kan du förstå att människor är helt olika. Någon hjälper verkligen nykomlingen, löser ytterligare problem och förenklar uppgifterna, och det finns dem som demonstrerande visar sin förakt för de underordnade medarbetarna och ökar sig personligen. I denna fråga skiljer sig byrån inte från andra företag.

Kontakta oss

Byrån är belägen i 9 städer i Ryssland. Dessutom finns det i Kiev ett representativt kontor för "Leader Tim". Adressen till varje kontor kan ses på företagets hemsida, så det borde inte vara några problem med sökandena. Det centrala kontoret för "Leader Tim" ligger på: Moskva, Suvorov-torget, hus 1/52. Tunnelbanestationen "Dostoevskaya".

Företagets hemsida har också kontaktnummer. Som beskrivs i återkoppling av anställda kan du, när du skickar ett frågeformulär om anställning via företagets hemsida, bli frågan om var du är från. Du måste ange en stad, till exempel St. Petersburg. Följaktligen kommer du att skickas till kontoret "Leader Tim" (St Petersburg), som har gett alla kontakter.