LagRegelefterlevnad

Lista över privilegierade yrken. Listan över yrken förmåns pension

Lagstiftningen ger vid vilken ålder standard alla kvinnor 55 år och män 60 år sänds på en semester. Dock har denna regel ett undantag, som är en lista av privilegierade yrken. De kännetecknas av den ökade komplexiteten i arbetet och fara. Som kompensation för den skada som orsakats till staten hälsa tillåter förtidspension.

Listan över yrken bestäms företrädesrätt skadliga effekterna av arbetsförhållandena på de anställdas hälsa. Vissa specialiteter har tagits med i listan under det senaste århundradet, men med tillkomsten av ny teknik och nya ansvarsområden, expanderade listan.

listor

År 1991 godkände han listan över yrken förmåns pension. För enkelhetens skull, det var uppdelad i två delar. Listorna ingår alla skadliga och farliga för hälsan yrke. Dessa listor bidra till att avgöra vilken ersättning bör få medborgare, liksom vilka ytterligare fördelar det måste tillhandahålla.

Vissa kategorier av medborgare representerade i dessa listor kan vara berättigade till ytterligare fördelar i form av:

  • reducerad arbetsveckan;
  • förstorad lön;
  • fria resor till olika orter;
  • längre årlig semester;
  • förtidspension.

Listan över fördelar som federala regler. Enligt statistiken, som bedriver ca 40% av yrkesverksamma inom produktionen av skadliga faktorer. För att på något sätt kompensera för orsakade skador för hälsan anställnings regeringen lämnat en förteckning över privilegierade yrken, delas in i två typer av listor.

skillnadslistor

Presenterade statliga yrken klassificerare är ett dokument som visar en lista över farliga yrken. Periodvis listar uppdateras och kompletteras med nya specialiteter.

Skillnaden ligger i svårighetsgrad av arbetskraft. I den första listan anges uttryckligen att arbetsministeriet anser livsfarligt. Den andra listan visar all handel med en negativ inverkan på hälsan, men inte tillhör någon särskild risk. På grundval av detta, de flesta människor få fördelar med yrkena den första listan. .

lista 1

I en enda lista över privilegierade yrken (senaste versionen) ingår alla specialiteter allmänna verksamhet. Den första listan innehåller:

  • underjordiska arbeten;
  • gruv jobb;
  • alla yrken metallurgi;
  • Oljeindustrin;
  • gasutvinning och bearbetning;
  • den kemiska industrin;
  • petrokemi;
  • Bensinstation anställda;
  • Navy officerare;
  • yrken i samband med utvecklingen av radio- och elektriska apparater;
  • Personal som deltar i produktionen av läkemedel.

Dessutom innehåller listan alla specialiteter med anknytning till utvinning och bearbetning av malm.

lista 2

I den andra listan över privilegierade yrken ingår:

  • vårdpersonal;
  • yrken relaterade till bearbetning av metaller, kol;
  • matidustri;
  • järnvägar anställda.

Överst på sidan 2 innehåller också specialister på social trygghet och vissa andra yrken.

förtidspension

Den första och andra förteckning över privilegierade yrken tillåter förtidspension. Dessa listor beaktar det hårda arbetet med människan, risken för arbetet. Den ryska regeringen godkände lagen föreskriver tidig semester, eller möjligheten att ändra aktiviteter för att enklare och säkrare. I det senare fallet är fördelarna och betalning av månatliga pension sparas.

Utgångs förhållanden på en semester visar det nya programmet. Lista över privilegierade yrken innebär att definiera de villkor som måste uppfyllas för en tidig utgång till vila.

Män vars arbete faller i den första listan över yrken förmåns pension skall ha erfarenhet av minst tio år i farliga yrken. Enligt den andra listan för män är obligatorisk upplevelse för två och ett halvt år längre. Efter det får alla möjlighet att gå vidare för att komma till förmånliga pension. Kvinnor som används i jobb från den första listan, måste ha erfarenhet av minst sju och ett halvt år, och den andra - inte mindre än tio.

Pensionsförmåner skall utses för män faller i den första listan över yrken förmåns pension, om deras totala sysselsättningen är 20 år, varav hälften av dem ockuperades av riskfyllt arbete. I enlighet med detta kriterium kan ges en pension så tidigt som 50 år. Kvinnor kan ansöka om periodisering av förmåner enligt den allmänna erfarenheten på 15 år, varav hälften av tiden de arbetade under förhållanden som är hälsofarliga. Age of kvinnor samtidigt bör inte vara mindre än 45 år.

Gå på en semester människor från den andra listan kan vara för en total arbetserfarenhet på 25 år (för män) och 20 år (för kvinnor). Ålder män samtidigt måste vara 55 år, och kvinnor - 50 år.

Det händer ibland att en person inte kan slutföra innan avgång i farliga yrken. Sådana situationer ta hänsyn till pensionsfonden. Lista över privilegierade yrkesverksamma ger möjlighet att komma in tidigt semester även med en brist på erfarenhet. Naturligtvis kan detta påverka mängden pension.

Var kan man dra förtidspension

När det injiceras i den första och den andra listan av medborgare måste ansöka till pensionsfonden (nedan kallat PF) med arbetsboken. På grundval av den information som lämnats däri PF tjänstemän väljer att ge förmånliga pension eller inte. Om arbetsboken innehåller oriktiga eller tydligt föreskriven information krävs för att ge ytterligare dokumentation som styrker erfarenhet. Det omfattar:

  • T54 formad kort;
  • spårningspersonallistan tid;
  • registreringskort med personalavdelningen.

Dessutom har följande dokument lämnats in till pensionsfonden:

  • pass;
  • Snils (snils);
  • Ansökan om pension.

Efter godkännande av ansökan PF tjänstemän gör en begäran om bekräftelse på att yrket, som sysselsätter medborgare in klassificerare yrken förmåns pension. I sällsynta fall, frågade den framtida pensionär att ge medspravka, vilket tyder på att arbetsmarknaden aktiviteten har lett till invaliditet.

Vägran att utse förmånliga fördelar

Efter att ha granskat dokumenten kan PF proffs fatta ett negativt beslut i tillsättandet av en reducerad pension, motiverar avslaget. Orsakerna till svaret kan vara:

  1. Obekräftad faktum arbete medborgare i denna anläggning.
  2. Jurister inte att listas på nationell arbetskraft.
  3. Bristande bevis på sysselsättning.

I händelse av oenighet med vägran varje medborgare efter att den har mottagits kan vända sig till en domstol för att utmana PF-lösningar.

Rätten till förmånliga pensions

Varje medborgare, som arbetar på företaget, där arbetsförhållandena är hälsofarliga, bör vara medveten om "fallgropar" som väntar honom när du gör en reducerad pension. Den första personen att göra misstag i dokumentationen och dess jurisdiktion - är arbetsgivaren. Ofta i anställningsavtal inte tyder på en risk för liv och hälsa för personal, vilket är anledningen till att han berövas rätten till ytterligare ersättningar för skada, liksom möjligheten till förtida pension. För att förhindra att detta händer, bör du noga läsa villkoren i anställningsavtalet. Det är också nödvändigt:

  1. Kontinuerligt övervaka personlig syn på sitt arbete. Om så önskas, har någon anställd rätt att begära ett uttalande med denna erfarenhet ohälsosamma yrken.
  2. Övervaka tid betalningar till PF.

Det är också nödvändigt att övervaka fyllningen anställnings rekord, att det inte fanns några fel, onödiga tecken. Det måste fyllas i korrekt och utan en enda blot.

Förmånliga pensioner för nordbor och människor i andra yrken

Program-lista privilegierade yrken föreslår en särskild kategori av proffs. Det får medborgare som arbetar i norr. Det är nödvändigt att arbeta för att pensionen inte mindre än 15 år (extrem norr) och 20 år för MPCS. För kvinnor, förutsatt att den totala längden på tjänsten inte mindre än 20 år och för män - minst 25 år.

det finns små listor över yrken i den ryska lagstiftningen, genom vilken människor kan lita på förmånsbehandling för år i tjänst. De listat några majors, såsom geologer, bussförare och annan kollektivtrafik.

När du arbetar inom olika områden och på olika farliga yrken kan få förmånliga pension, sammanfatta erfarenhet och välja det alternativ som passar utbetalning. Det slutliga beslutet måste medborgaren själv, som har lämnat in en ansökan om förmåns pension.

Till exempel, medan gruv anställning i tio år, kan en person ha en längd på fem år av COP. North pension högre än gruv arbete, så beräkningen ska ta det. Retirement så att folk kan vara på 50 år.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sv.birmiss.com. Theme powered by WordPress.