Vad är medellönen i Kiev?

År 2015 var det en liten förbättring på arbetsmarknaden i Ukraina, inkomstökningen registrerades. Men svåra ekonomiska förhållanden påverkade lönenivån. På arbetsmarknaden finns färre och färre högbetalande jobb.

Situationen i huvudstaden ser bäst ut - den genomsnittliga lönen i Kiev under den sista månaden 2015 var 8 486 UAH (20 604 rubel). Den ukrainska valutans ränta enligt Rysslands centralbank per den 21 oktober 2016 är 1 till 2 428. Företagen är dock mindre benägna att ange de förväntade intäkterna i sina annonser. Den genomsnittliga lönen i Kiev för en kontorsanställd är ca 5-7 tusen hryvnian (12 140-16 996 rubel), i regioner - 4 000-6 000 hryvnian (9 700-14 500 rubel).

Situationen i Ukraina som helhet

Under första kvartalet var medellönen för kvinnor 3 966 hryvnia (9 629 rubel) för män - 5 379 (13 060). Könsspalten är mest märkbar inom telekommunikations- och finansområdet. Starka golv i dem blir 1,3 och 1,6 gånger svagare. Dessa branscher är bland de tre bästa ledarna när det gäller löner i Ukraina. Om du tittar på genomsnittslönen på dessa områden, är det cirka 12 tusen hryvnian (29 136 rubel).

Framtida inkomster i sina företagsmeddelanden har ingen brådska att öppna. Endast 20% av lediga tjänster i Ukraina publiceras med en indikation på den förväntade lönen. Två tredjedelar av alla förslag i regionerna, exklusive huvudstaden, ligger inom upp till 8 000 hryvnia (19 424 rubel). Endast 6-7% av arbetsgivarna är villiga att betala mer än 1 000 dollar (62 411 rubel). Växelkursen för den amerikanska valutan till ryska enligt den ryska federationens centralbank per den 21 oktober var 1 till 62 441.

Topp tio i landet

De högst betalda lediga tjänsterna i Ukraina i Ukraina var följande förslag:

• Chef för försäljning i IT-sektorn i staden Dnepropetrovsk.
• Java Developer i Uzhhorod.
• Chef för den kommersiella avdelningen i agroindustrin i Odessa.
• IOS Developer i Dnepropetrovsk.
• PHP Middle utvecklare i Kharkov.
• PHP / Javascript / SQL Developer i Odessa.
• Chef för banken i olika regioner i Ukraina.
• Presley-ingenjör inom informationssäkerhet i Lviv.
• Chef för nyckelkunder i utländsk ekonomisk verksamhet i Rivne.
• Juridisk rådgivare för ett hypotekslån i Zhytomyr.

Kapitalets dynamik

Den genomsnittliga lönen i Kiev i augusti 2016 är 8 586 UAH (20 857 rubel). Det här är bara 100 UAH (243 rubel.) Mer än 2015. Inledningen av 2016 har präglats av en kraftig nedgång i inkomst i de flesta branscher.

Den genomsnittliga lönen i Kiev i januari 2016 var endast 7 126 hryvnia (17 302 rubel). Detta är 1,2 gånger mindre än i december i det förflutna. Under de närmaste månaderna ökade genomsnittlönen i Kiev gradvis. I april nådde det 8 228 hryvnia (19 978 rubel). En annan nedgång uppstod dock i maj. I juni och juli 2016 ökade genomsnittliga lönerna i Kiev gradvis. I augusti inträffade ett annat litet fall.

Av branschen

Man kan inte överväga frågan om vad som är genomsnittslönen i Kiev utan att ta hänsyn till situationen på olika områden. Kapitalsekonomin är den största bland Ukrainas administrativa ämnen när det gäller bruttonationalprodukten. Staden är centrum för banksektorn, försäkringstjänster, media, journalistik och publicering. Det är huvudstaden som tar emot de flesta utländska investeringarna. I Kiev finns en innovativ park Bionic Hill. Samspelet mellan vetenskap och produktion gör det möjligt att producera konkurrenskraftiga produkter i huvudstaden. De mest utvecklade branscherna är grossist- och detaljhandel, finansiell verksamhet, hotell- och restaurangbranschen, ingenjörs-, kemi- och livsmedelsindustrin.

De flesta får de i utvinningsindustrin. Den genomsnittliga lönen i denna bransch är cirka 30 tusen hryvnian (72 840 rubel). De får hälften av beloppet inom finans- och försäkringsverksamheten. Den genomsnittliga lönen i Kiev i detta område i augusti 2016 var 14 935 hryvnia (36 262 rubel). De fem bästa har också varit anställda inom informationssektorn, forskare, energi och handlare. Den minst mottagna inom området för tillfälligt boende och catering. I augusti 2016 var deras lön endast 4 341 hryvnia (10 540 rubel). På andra sidan från slutet, lärare och läkare. Deras genomsnittliga lön överstiger inte 5 tusen hryvnian (12 140 rubel).

Topp 10 i Kiev

Medel lönerna i Kiev tillåter dock inte alltid en adekvat bedömning av hela bilden. Det finns färre och mer höglönade lediga platser på marknaden. Regissörens plats med en lön på flera tusen dollar släpps sällan. Företagen är mindre benägna att ange förväntad inkomstnivå, föredrar att förhandla direkt med sökanden. Med inkomstindikationen publiceras bara en fjärdedel av lediga platser. Cirka 70% av erbjudandenen i Kiev ligger inom upp till 12 tusen hryvnian (29 136 rubel). De högst betalda är lediga platser inom försäljning och programmering. År 2015 publicerades följande förslag i Kiev:

• VD för utvecklingsbolaget. Den förväntade inkomstnivån är 70 tusen hryvnian (169 960 rubel).
• Middle / Senior Ruby on Rails utvecklare. Den förväntade inkomstnivån är 2 500-4 000 US-dollar (156 103-249 764 rubel).
• Senior PHP / Magento Developer. Den förväntade inkomstnivån är 2 500-3 500 US-dollar (156 103-218 544 rubel).
• Senior JavaScript Developer. Den förväntade inkomstnivån är 2 400-3 000 US-dollar (149 858-187 323).
• Front End Web Designer. Den förväntade inkomstnivån är 2 500 dollar.
• Nationell juridisk rådgivare (OSSE: s särskilda övervakningsuppdrag i Ukraina). Den förväntade inkomstnivån är $ 2 080 (129 877 rubel).
• Chef för utveckling av internationell verksamhet i ett IT-företag. Den förväntade nivån på resultatet är 50 tusen hryvnian (121 400 rubel).
• Drupal back-end utvecklare. Beräknad inkomstnivå - 2 000 US-dollar (124 882 rubel).
• Kontextannonschef i ett stort internationellt företag. Beräknad inkomstnivå - 2 000 US-dollar (124 882 rubel).
• Direktör för försäljning i IT-bolaget. Den förväntade inkomstnivån är upp till 40 tusen hryvnian (97 120 rubel).

Lediga jobb på kapitalmarknaden

Majoriteten av Kyivans arbetar inte i deras specialitet. Situationen i Ukraina är liknande. Endast 45% av de utexaminerade jobbar på fältet, vilket motsvarar deras examensbevis. Och 36% bestämmer valet av ett annat verksamhetsområde omedelbart efter att ha erhållit examensbeviset för högskolan.

Bland orsakerna till detta tillstånd är ofta det omöjligt att få en anständig inkomst på jobbet i specialet. Endast en tredjedel av de tillfrågade sa att de helt enkelt inte gillar verksamhetsområdet som deras examensbevis motsvarar. De största lönerna erbjuds traditionellt i huvudstaden. Merparten av alla nya CV i 2015 placerades av unga specialister, speciellt nyutbildade universitetare, liksom försäljningschefer, programmerare, ekonomer och administrativa arbetare. Det största antalet lediga platser var i Kiev, Dnepropetrovsk, Kharkov, Lviv och Odessa.