Att arbeta patent och arbetstillstånd: Vad är skillnaden och hur man får

Idag kommer vi att utforska några idéer - ett patent för arbetet och arbetstillstånd. Vad alla bör veta medborgaren och arbetsgivaren om dessa papper? Vad är skillnaden mellan dem? Hur man gör upplösningen och patent i Ryssland? eller att verksamheten kommer att kosta hur mycket? Svaren på dessa frågor kan hittas nedan. Nyanser i samband med att erhålla patent och arbetstillstånd, bör intressera alla utlänning som planerar att arbeta i Ryska federationen. Så vad ska leta efter i första hand?

Patent - det ...

Först lite om vad det är som ett visst dokument. Till exempel börja med patent. De förekommer allt oftare i Ryssland.

Patentet för jobbet och arbetstillstånd - vad är skillnaden? Patent hänvisas till höger om en utländsk medborgare att utföra arbete i landets territorium av en privatperson. Till exempel som en trädgårdsmästare. På tal om patent för medborgarna i Ryssland, kan vi säga att detta är en analog till företagande. Med detta dokument kan du göra det ena eller det där i byn.

arbetstillstånd

Vad är ett arbetstillstånd? Förstå tolkningen av begreppet är också mycket viktigt. Först då kommer att se skillnaden mellan dessa transaktioner.

Arbetstillstånd - det är en slags rätt att utföra arbete i Ryska federationen i organisationen. Närmare bestämt de juridiska personer. Den obligatoriska Utfärdas till alla utlänningar som planerar att arbeta i Ryssland. Men ryska medborgare inte har status av ett sådant dokument.

skillnader

Patentet för jobbet och arbetstillstånd - vad är skillnaden? Faktum är att dessa två artiklar utgör ett kort, som ger ut information om utlänning. De liknar varandra.

Bland de viktigaste skillnaderna mellan tillstånd att arbeta och patent för utlänningar är följande funktioner:

1. Löptiden för ett patent beror på den skatt som betalats. Upplösning för ett år att arbeta i Ryssland görs obligatorisk. Vidare är det på nytt.
2. Patentet anger inte ett yrke för vilket en person kommer att fungera. Tillståndet föreskrivs obligatorisk. Dessutom kommer medborgarna yrke anges i anställningsavtalet.
3. Patent har ingenting om arbetsgivaren. Detta fält föreskrivs att varje individ kan spela rollen av chefen. Ett arbetstillstånd anger en viss organisation, som sysselsätter en utlänning.

Det är dessa skillnader står ofta mellan dessa värdepapper. Men det är inte allt. På ryska patent för ett jobb och arbetstillstånd har ett antal viktiga funktioner. Vad handlar det om?

viktiga nyanser

Till exempel är det viktiga frågan om skatter. I fallet med ett arbetstillstånd är enkel - med skattemyndigheterna nödvändigtvis måste kommunicera chefen, som tog utlänning att fungera. Han gör alla betalningar för den anställde.

Patent - ett dokument som kräver ägaren av en viss autonomi. Mer specifikt, producerar de skatter och utlänningen (som en medborgare i Ryska federationen) oberoende av varandra.

Dessutom är en annan viktig fråga om registrering av utländska medborgare migration. Patentet för arbetet och arbetstillståndet kommer att ha olika åtgärder för den person när de passerar den ryska gränsen.

Så om en utlänning utfärdade patent, han måste helt enkelt nuvarande migrationstjänster kvitton för betalning av skatter, om personen har lämnat territoriet i landet. I fallet med ett arbetstillstånd är nödvändigt att på nytt upp registrerings migration, utfärda en migrering kort.

Alla dessa egenskaper - är de viktigaste skillnaderna mellan de studerade dokumenten. Vad som behövs för deras genomförande?

erhålla patent

Nu lite om vad man ska göra för ett visst dokument. Arbete i Ryssland för ukrainare innebär ofta förekomsten av patent. Att arbeta för individerna i det här fallet är mycket enklare. En papperskvitto beror inte på arbetsgivaren.

Exakt hur att utfärda ett patent? För detta ändamål måste medborgarna:

1. Att samla in vissa handlingar. Dessa inkluderar: en ansökan om patent, intyg om medborgarnas identitet, migration certifikat (registreringsbevis), skattebetalare identifikationsnummer, migration kort, kontraktet för tillhandahållande av tjänster till en enskild bild 3 av 4 (1 st).
2. Betala statliga avgiften. Hittills kommer patent kosta 1000 rubel.
3. Att betala skatt för registreringsdokumentet.
4. Att presentera alla papper och räkningar i FMS.
5. Vänta tills beslutet om att bevilja ett patent. Om det lyckas, få de FMS detta dokument.

Det är viktigt att notera att ett sådant arbete i Ryssland för ukrainare och andra medborgare ger ibland en hel del problem. Saken är den att patentet beviljas för 1-3 månader. Efter att den kan förlängas. Den maximala förlängningsperiod dokumentet är ett år. Nästa måste utfärda patent igen "från scratch".

erhålla ett tillstånd

Nu kan du dra uppmärksamheten till ett arbetstillstånd. Hur får man det? Gör det är inte svårt. Speciellt om migrerande initialt kom till Ryssland på inbjudan av arbetsgivaren.

Kontroll ett jobb i det land där patent och tillstånd för närvarande innehas mycket noggrant. Avsaknaden av sådana handlingar för utländska medborgare innebär böter för potentiella arbetsgivare. För att undvika straff, måste du:

1. Att samla in vissa handlingar. Han är mer än i fallet med ett patent. För det krävs arbetstillstånd: främlingspass, en inbjudan från arbetsgivaren, invandring kort, anställningsavtal, referenser, pekar på kunskapsarbetare i ryska språket, de dokument på professionell lämplighet (för människorna i Tadzjikistan), resultatet av läkarundersökning.
2. Betala statliga avgiften. Idag är det 2000 rubel.
3. Applicera på föreskriven form om arbetstillstånd. Fäst till det alla de tidigare noterade värdepapper och räkningar.

I grund och botten, det är allt. Hur mycket kostar ett patent och arbetstillstånd? Svaren på dessa frågor kan inte anses vara entydiga. Kostnaden för det första dokumentet är begränsat till den offentliga plikt och personlig inkomstskatt betalas i en viss region. Men om arbetstillstånd kommer att få betala bara 2 000 rubel. Plus cirka 1500 rubel en utlänning satsar på läkarundersökning. Inkomstskatt inte beaktats.

Om kontrollera giltigheten

Och som en arbetsgivare eller migration tjänst kan kontrollera giltigheten av patentet eller arbetstillstånd? Det finns flera alternativ.

Kontrollera att arbeta patent och tillåter arbetsgivaren utförs enligt följande:

1. Via den officiella hemsidan för FMS. Det finns en särskild webbtjänst för att kontrollera äktheten av arbetstillstånd. Helt enkelt skriva in numret på ett visst papper.
2. Kontroll av UV. Inte den mest tillförlitliga, men med svårtillgänglig plats. Det är nödvändigt att skina ultraviolett ljus för att kontrollera anteckningar på patent / upplösning. Om den nuvarande papper, visas det på den gröna remsan på framsidan.
3. Med hjälp av en UV-lampa på baksidan av instrumentet. På patent och behörigheter i överföringen bör vara tydligt märkta "Federal Migrationsverket i Ryssland." Om det är suddig eller saknas, är dokumentet en bluff.

Nu är det klart att patent är ett arbete och arbetstillstånd. I själva verket kommer utformningen av dessa värdepapper inte orsaka problem i förberedande utbildning.