Staden Manager - vem är det? Befattning

Enligt en lag som trädde i kraft den 01.01.2006 kan chefen för stadens administration vara inte bara det utvalda folket, men också "hyrt". Denna chef är under kontrakt.

Staden Manager - en person som utsetts till posten som chef för stadens administration. Kontraktet undertecknades den period som fastställts av stadgan för stadens administration. En sådan ledare väljs på basis av konkurrens. Kontraktet kan tecknas genom att inte mindre än två år.

Krav på den sökande

Placeringen av staden chef förutsätter att de rättigheter och skyldigheter som är förknippade med att anta en urban nivå lösningar. För att effektivt maximera framtida ledare gör sitt jobb och var till hjälp anförtrotts honom av den territoriella ämne, måste den uppfylla vissa krav.

Det viktigaste:

• förekomsten av rätten att välja och väljas;
• ålder av 25 år;
• högre yrkesutbildning;
  erfarenhet av tre år i kommunala eller statliga positioner eller i ledande ställning i staten eller kommunal service;
• positiva rekommendationer från tidigare jobb;
• kunskap om den regionala och federal lagstiftning;
• förekomsten av ingående av experten provision av staten att det är möjligt att utföra de uppgifter som chef för administrationen i genomförandet av statsmakten, som överförs till de lokala myndigheterna i lagstiftningen.

tävlingen

Utnämning till positionen före tävlingen. Stad Manager är vald enligt den ordning som är fastställd av ombudet kroppen av kommunen.

tullar

En stor del av skyldigheten att följa stadens manager. Administrativ chef övervakar processen.

De uppgifter som skall utföras av Contract Manager, kan variera, men de flesta av dem är densamma för alla ryska städer.

Det ansvar inkluderar:

• Offentliggörande av beslut riktar sig till stadens administration på frågor om lokal betydelse;
• frigivning av bestämmelser som hänför sig till genomförandet av vissa statliga befogenheter överförts till organ för lokalt självstyre;
• Emissions order, riktar sig till staden administrationen på arbetsflödet administration själv;
• åtgärder för att säkerställa och skydda intressen kommunen rättsliga förfaranden, myndigheter och skiljedomstolen;
• projektbudgeten utveckling, projekt, program och planer när det gäller socioekonomisk utveckling;
• administration och förvaltning beräkningar av inkomster och utgifter för stadens administration;
• frågor och organisationen av skattepolitiken i staden,
• ledningsfrågor av stadens egendom, planen i kommunen, kommunal ekonomi;
• utnämning och avskedande av officerarna, som var under hans befäl.

rapportering

Staden Manager - en anställd som har ett stort ansvar inte bara för företagsledningen, har ingått ett avtal med honom, men också till hela staden och dess invånare.

I detta avseende är det skyldigt att lämna årliga rapporter om sin verksamhet till en kommunal duman.

Dessutom tydligt reglerar lagstiftningen juridiska yrken för chefen. Således företag och engagera sig i någon form av verksamhet som han inte har rätt till.

huvudsakliga verksamhet

Den nya staden chef utses till posten eller kontraktet förlängs med en anställd som har uppfyllt alla förfrågningar - är inte så viktigt. Det viktiga är att i varje fall de specialiserade aktiviteter kommer att kopplas till en viss punkt.

Den huvudsakliga verksamhet är:

• regelefterlevnad och kraven på stadens administration;
• efterlevnaden av interna regler, regler för etikett;
• resultatet av alla standarder dokumenthantering;
• arbeta med klagomål, överklaganden, brev, framställningar, förslag och andra dokument som tas emot i förvaltningen;
• bearbetning dokumentation från sammanslutningar av medborgare, organisationer, företag eller institutioner i elektroniska eller muntliga och skriftliga former;
• organisering av nödvändiga åtgärder som följer presentationen av en utmärkelse;
• beredning av projektansökningar för tilldelning;
• förberedelse bemanning aktivitet, utveckling av organisationsstrukturen, kontrollera efterlevnaden system utvecklas,
• säkerställa kontroll och deltagande i utarbetandet av arbetsplanerna för stadens administration;
• samordning aktivitet av arbetet med logistiken i staden;
• anordnande av nödvändiga möten, bland annat med deltagande av borgmästaren;
• organisation av verksamheten i de olika organ som skapas under valkampanjen;
• stöd till uppdrag i valfrågor;
• tal ordförande för utskottet för bostadsfrågor, personalreserv, evakuering provision, leverans av varor och utförandet av arbetet eller tillhandahållande av tjänster för förvaltningen.

Även sådana saker som utvecklingen av stadens symboler, tryckning och beredning av souvenir-produktion, ingår inom ramen för ansvar av chefen.

interaktion

Arbets kommundirektör innebär interaktion med representativa organ i kommunen som det är föremål och till vem rapporter.

Om staden organiserade system som involverade borgmästaren och staden chef, den första i denna situation - borgmästaren, en politiker, hantera staden. Borgmästaren i staden kommunicerar med styrelsens deputerade. Dess funktioner - representation.

Staden Manager - är en artist. Han är ansvarig för den nuvarande situationen i bostäder och kommunal service, energi, transport. Dess uppgift är att organisera arbetet av kommunala tjänster, genomförandet av budgeten, och hantering av kommunal egendom.

I sitt arbete, är chefen för Ryssland styrs av konstitutionen stadgar och lagar, stadga staden, liksom de normer för moral och etik.

För avslöja statshemligheter, personlig information för medborgare eller annan information som är konfidentiell, skall vara ansvarig i enlighet med fastställd i lagstiftningen.

Fördelarna med den position

Fastan kommundirektör har flera fördelar.

De viktigaste fördelarna:

• krav som gäller utmanare för att ge en viss nivå av kandidater;
• ett avtal som är en anställd registrerar klart och utan vaga krafter;
• val kandidat bygger på konkurrens kräver de finansiella kostnaderna för samma storlek som behövs för att anordna valprocessen;
• i det fall där en anställd inte gör sitt jobb eller inte kommer att uppfylla kraven, kan det sägas upp, och konkurrensen för att fylla spendera igen;
• ledde administrationen skulle inte behöva utföra ceremoniella uppgifter;
• manager måste vara helt opolitisk och opartisk beslutsfattandet;
• att identifiera ineffektivitet i det nya systemet kan alltid rulla tillbaka till tidigare styrsystem versioner kommer en sådan åtgärd inte kräva ytterligare kostnader och kontroll kommer att passera i händerna på borgmästaren.

betalning

Staden Manager - är inte bara ett stort ansvar, men också en värdig belöning. Om en anställd utför sina uppgifter i enlighet med den förväntade nivån, och resultaten är höga och har en positiv trend, är betalningen på flera punkter, som var och en består av summan med några nollor.

Betalning sker av:

• lön;
• bidrag, som varje månad antas anställda i kommunala tjänster;
• ersättningar för tjänstetid;
• månatliga bidraget;
• ersättningar för arbete med viss information som är en statshemlighet,
• premie betalas för genomförande av komplexa och kritiska uppgifter;
• materiell hjälp och engångsbetalningar när lämnar på semester.

brister

Liksom varje beslut är övergången till ett nytt system för hantering tillsammans med både beröm och kritik. Att döma objektivt att utnämningen av staden chef för staden kan bära vissa nackdelar.

Negativa punkter:

• Hantera inte föremål för allmänheten;
• den anställde är inte förknippat med långsiktiga planer;
• tydligt spåras manager beroende av guvernören och kommunfullmäktige, som inledde sin rekrytering;
• konflikter uppstår ofta med cheferna för myndigheterna.

Erfarenhet i Ryssland

Världens första som chef, som sköter stads kontrakt har det visat sig 1908 i den amerikanska staden Staunton.

I oktober 2003 i Ryssland det utfärdade en order, som godkände ett sådant avtal form av kontroll. År 2009 fanns det mer än 9000 kommuner, som i praktiken används ett sådant kontrollsystem.

I detta skede i Ryssland, är ett sådant tillvägagångssätt som används i följande städer: Tyumen, Kurgan, Perm, Tula, Priozersk, Murmansk, Barnaul, Nizhny Novgorod, Yekaterinburg, Chelyabinsk, Norilsk, Blagoveshchensk, Orenburg, Orel, Tambov, Tobolsk, Kostroma, Bratsk, Nefteyugansk Noyabrsk, Ulan-Ude, Elista, Azov, Asbest, Efremov, Serpukhov, Lipetsk, Podolsk, Balashikha, Khimki.