Anställa: Du bör vara beredd på några frågor?

Ett bra första intryck är mycket viktigt, så under intervjun dig så är det viktigt att kunna producera den. Intervjun kan orsaka allvarliga spänningar, särskilt om jobbet du verkligen njuta av. Det bästa sättet att lugna ner - för att förbereda sig för de stora ämnen och frågor. Intervjun sker utan problem, och kommer att vara ditt drömjobb!

Berätta din historia

När du blir ombedd att berätta om sig själv, bör svaret planeras för en eller två minuter. Kortfattat berätta vilken typ av person du är. Det är inte nödvändigt att dela information om hans privatliv, bättre beskriva din karriär eller utbildning, förklara hur företaget kan hjälpa din erfarenhet och kompetens. Du ska veta vad som krävs av företaget. Om det värderas tekniska färdigheter, berätta om dem. Beskriv exakt vad är ansluten till ledig du söker. Innan intervjun, tänk på två eller tre prestationer och se till att nämna dem. Detta garanterar dig ett utmärkt resultat: Du gör ett gott intryck.

Dina styrkor och svagheter

Tänk på vad som kan sägas om människor runt omkring dig när du försöker komma med en lista över dina styrkor. Alltid matcha sina ord med exempel. Välj styrkor motsvarande företagskultur och mål. Om du vill starta en start, understryker sin multi-tasking och initiativ. Det är viktigt att dina styrkor var relaterade till jobbet, till exempel personer som ansöker om en plats i personalavdelningen, är det värt att nämna dess smittsamhet. På frågan om svagheterna är alltid svårt att svara på. Säg inte standardfras om perfektionism eller överdriven kärlek till arbete. Försök att berätta sanningen, tala om de åtgärder som du använder för att hantera problemet. Säg inte något som kommer att visa dig hur inkompetent anställd: accepterar inte att det inte kan möta en deadline, inte nämner konflikter med kollegor. Normal svaghet kan vara en tidsstyrning, om du berättar för oss hur man handskas med sina misstag.

Beräknad lön

Du behöver inte svara på denna fråga i intervjun och du har all rätt att avvisa det tills du får ett konkret förslag. Säga vad man vill skjuta upp diskussionen förrän så länge du inte får ett erbjudande med en viss position. Arbetsgivaren behöver veta hur det är ett olämpligt ämne, så insistera på en specifik siffra din samtalspartner kommer att vara osannolikt.

Orsakerna till en önskan att arbeta i detta bolag

Läs allt om det företag som kan. Om någon från dina vänner eller om du är bekant med personal, prata med dem. Du bör ha en uppfattning om företagskulturen. Då kommer du att kunna redogöra för hur företagets värderingar sammanfaller med ditt eget. Din partner kommer att veta hur väl du passar in i laget och rätt person för företaget.

Din framtidsvision

Om du frågar om där du ser dig själv i fem år, försöka tala om hur man planerar att flytta upp på karriärstegen från ett jobb, du vill komma nu. Du bör vara medveten om karriärmöjligheter inom företaget och svara i enlighet därmed. Var inte alltför blygsam, för att inte verka ett misslyckat kandidat. Inte beskriva dina personliga planer för de kommande fem åren, är det olämpligt och kommer att hindra dig från att göra ett gott intryck.

Intervjuer i andra företag

Om du tillfrågas om du försöker att få ett jobb någon annanstans, inte ägna stor uppmärksamhet åt detta ämne. Svara kortfattat. Om ja, bara nämna att du är öppen för förslag. Du kan också säga att denna tjänst du är intresserad av de flesta. Kom ihåg att det viktigaste just nu - ärlighet. Du ska inte ljuga för dig, om du inte planerar andra intervjuer, för att verifiera denna information är inte så svårt om din samtalspartner plötsligt har misstänkt.

Ditt bidrag till företaget

Om du frågar vilka förmåner du kan tillföra företaget, försök att beskriva varför du är en bra anställd, nämna särskilda åtgärder. Till exempel erbjuda en ny idé eller berätta om dina tidigare prestationer. Tänk vad du ska göra under de första veckorna på jobbet. Beskriv i detalj vad du vill uppnå och vilken typ av handlingsplan för att ta detta.

Orsakerna till uppsägning från tidigare arbete

Du kommer att förstå, om du har blivit uppsagd på grund av den svåra ekonomiska situationen eller andra omständigheter som inte kan påverkas. Det är inte nödvändigt att dela information ännu vara ärlig och direkt svar på denna fråga. Om du avslutar på grund av en obehaglig situation, inte säga något dåligt om överordnade eller företaget, det visar du inte är från den bästa festen. Fokusera på vad du drömmer om tillväxt och jobberbjudanden verkar du steg i rätt riktning.

Vänligen ställa frågor till arbetsgivaren

Om du blir ombedd att ställa frågor, är det ett bra tillfälle att visa sin individualitet. Tänk på frågor som kräver ett detaljerat svar. Inte ställa frågor som låter alltför självsäker, inte fokusera på eller betala öka. Bättre kolla vad du kan göra för företaget, det visar ditt initiativ och intresse.

Dina metoder för konfliktlösning

Var försiktig när du tillfrågas om ditt sätt att hantera konflikter. Försök att inte visa negativa känslor. Du måste ha en positiv stämning, som visar att du enkelt kan hantera svåra situationer. Ge goda exempel från hans tidigare erfarenheter, tala lugnt och med tillförsikt.

Testa dina kunskaper och erfarenheter

Alla löften om ditt CV bör baseras på sanningen, eftersom intervjun kan du testa att kontrollera dina kunskaper och erfarenheter. Till exempel kan du ställa frågor yrkesområdet, eller erbjuda dig en situation som du behöver för att lösas. Det bästa sättet att förbereda - läs så mycket som möjligt av facklitteratur. Tänk noga om frågan och svaret noggrant.

Historien om resultaten

Du kan fördelaktigt att beskriva dig själv, om du blir ombedd att berätta om de senaste landvinningar. Var noga med att förbereda dig för den delen. Skriv ner tre av sina stora framgångar och öva att prata om dem. Ring specifik information och listar exempel på hur man kan förbättra prestandan hos den tidigare företaget. Så du kommer att visa dess effektivitet.

Historien om misslyckanden

Var försiktig när du ombeds att tala om misslyckanden. Detta kan vara ett mycket komplicerat ämne. Var ärlig. Väljer inte en tråkig historia som var en mindre misstag. Detta visar att du är rädd. Visa vad de har lärt sig på grund av deras misslyckande och vad gjorde det misstaget igen.

Opinions kollegor om du

Om du blir ombedd att berätta hur du relaterar till kollegor, kan du överföra sina positiva egenskaper. Nämn inte nackdelar. Ni talar om dem bara när du tillfrågas. Kom ihåg vad du sa om kollegor och överordnade. Detta kommer att hjälpa dig att formulera ditt svar är utmärkt.

Storleken av lönen i den tidigare platsen

Kom ihåg att du inte behöver diskutera ämnen som orsakar dig obehag. Du kan svara på frågan, helt enkelt beskriva olika effekter förväntas. För att resultatet var bra, måste du veta innan intervjun, vad som kommer att vara din blivande lön, och ringa till hennes ungefärligt antal.